親和自動車株式会社

スピードより、緻密でミスがないことが求められる仕事
です。
最初から100%できる人なんていません。自分のペースで
ゆっくりでも着実に成長できるように、私たちが全面的に
バックアップします。
黙々と作業に取り組むことが好きな方、
コツコツと努力を積み重ねられる方…、
未経験でも大歓迎です。

◇◆安定経営で毎年ベア実施◆◇
コロナ禍でも影響を受けなかった安定した経営基盤。
給与制度は年功序列型で、年齢や勤務年数に応じた昇給に加え、毎年のベースアップも当たり前です。
資格、役職、家族、皆勤、昼出など様々な手当もあります。

◇◆人材の育成に熱心◆◇
業務上必要な資格取得は会社全額負担。
新人は中型免許、未経験者は入社6ヶ月〜1年後に国家資格3級自動車整備士から取得していただきます。
2ヶ月に1回、マナーやパーソナルカラー診断、資産形成など、豊かな人間性や人生を育む研修も行っています。

◇◆クルマの車検代は会社負担◆◇
社員が所有する車の車検基本料やオイル交換代(法定費用を除く)は、会社負担。
親和自動車の社員ならではの特権です。

基本情報

募集職種

仕事内容

カースペシャルメカニック

車検・修理・販売
特殊車両の点検・整備
板金・塗装・架装業務

募集学科

全学部全学科

募集人数

2名

勤務地

本社:兵庫県姫路市花田町加納原田720-3

オフィス環境
受動喫煙対策
あり

喫煙室あり(喫煙専用室設置)

勤務時間

8:30~17:20(休憩80分)
※実働時間7時間30分

初任給
大卒・短大卒・専門卒 一律
212,000円

固定残業制度
なし

試用期間の有無
なし

諸手当

皆勤手当
食事手当

昇給

年1回(4月)

賞与

年3回(8月、12月、3月)

休日休暇

年間105日(22年度実績)
日曜、祝日、有給、夏季休暇、冬季休暇

福利厚生
加入保険
各種保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
その他
退職金制度
制服貸与・制服クリーニング

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数×離職者数
過去3年間の新卒数男女別
平均継続勤務年数
11
従業員の平均年齢
37.8

職業能力開発・向上に関する状況

研修
あり

新人研修:新人は中型免許、未経験者は入社6ヶ月〜1年後に国家資格3級自動車整備士から
取得していただきます。
マネジメント研修

自己啓発支援
あり

業務上必要な資格取得は、会社全額負担。
2ヶ月に1回、マナーやパーソナルカラー診断、資産形成など、豊かな人間性や人生を育む研修も行っています。

メンター制度
あり

キャリアコンサルティング
あり

マネジメントコースやエキスパートコースに分けてキャリア形成

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績

15時間

前年度の有給休暇の平均取得

8日

前年度の育児休業取得対象者数、取得者数(男女別)
●男性
●女性
役員に占める女性の割合、管理的地位(課長以上)に占める女性の割合
●女性役員
●女性管理者

応募方法・採用までの流れ

採用方法

はりまっちよりエントリーしてください

採用までの流れ
  • はりまっちよりエントリー or 合同就職説明会で当社ブースを訪問
  • 会社説明会に参加
  • 書類選考
  • 面接(2回)
  • 内々定

採用実績校

採用実績校

2024年度から初めて新卒採用をします

お問い合わせ

お問い合わせ先

櫻井 大樹
TEL:079-252-5533
FAX:079-252-5585

メールアドレス

info@shinwa-automobile.jp

交通機関

JR「御着」駅より車で約7分
JR「東姫路」駅より車で約8分

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