親和自動車株式会社

スピードより、緻密でミスがないことが求められる仕事です。
最初から100%できる人なんていません。
自分のペースでゆっくりでも着実に成長できるように、私たちが全面的にバックアップします。
黙々と作業に取り組むことが好きな方、
コツコツと努力を積み重ねられる方…、
未経験でも大歓迎です。
◇◆安定経営で毎年ベア実施◆◇
コロナ禍でも影響を受けなかった安定した経営基盤。
給与制度は年功序列型で、年齢や勤務年数に応じた昇給に加え、毎年のベースアップも当たり前です。
資格、役職、家族、皆勤、昼出など様々な手当もあります。
◇◆人材の育成に熱心◆◇
業務上必要な資格取得は会社全額負担。
新人は中型免許、未経験者は入社6ヶ月〜1年後に国家資格3級自動車整備士から取得していただきます。
2ヶ月に1回、マナーやパーソナルカラー診断、資産形成など、豊かな人間性や人生を育む研修も行っています。
◇◆クルマの車検代は会社負担◆◇
社員が所有する車の車検基本料やオイル交換代(法定費用を除く)は、会社負担。
親和自動車の社員ならではの特権です。
基本情報
- 募集職種
/
仕事内容 -
整備職
軽四車~大型車、特殊車両車を取り扱っております。
・車検
・修理
・特殊車両の点検、整備
など幅広い業務を行っていただきます。
★未経験者、大歓迎!
専門学部卒生以外でも、車が好きな方であれば大歓迎!
わからない事があれば先輩スタッフが丁寧にお教えします♪自動車販売営業
中古車の販売がメインの仕事です。
軽四車~大型車、特殊車両車を取り扱っております。
★未経験者、大歓迎!
専門学部卒生以外でも、車が好きな方であれば大歓迎!
わからない事があれば先輩スタッフが丁寧にお教えします♪車検事務業務
車検事務業務/社内のPR広報がお仕事です。
・採用をメインとしたSNSの作成
・補助金申請などの業務 など板金・塗装・架装業務
架装業務(溶接)が主なお仕事です。
車検業務からスタートし徐々に難しい整備をお任せしていく教育体制をとっています。
- 募集学科
全学部全学科
- 募集人数
2名
- 勤務地
本社:兵庫県姫路市花田町加納原田720-3
- オフィス環境
-
受動喫煙対策あり
喫煙室あり(喫煙専用室設置)
- 勤務時間
-
8:30~17:20(休憩80分)
※実働時間7時間30分
- 初任給
-
- 大卒・短大卒・専門卒 一律
- 212,000円
固定残業制度なし
- 試用期間の有無
-
なし
- 諸手当
-
皆勤手当
食事手当
- 昇給
-
年1回(4月)
- 賞与
-
年3回(8月、12月、3月)
- 休日休暇
-
年間105日(23年度実績)
日曜、祝日、有給、夏季休暇、冬季休暇
- 福利厚生
-
加入保険各種保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)その他退職金制度
制服貸与・制服クリーニング
募集・採用に関する状況
- 過去3年間の新卒採用者数×離職者数
-
- 過去3年間の新卒数男女別
-
- 平均継続勤務年数
- 11年
- 従業員の平均年齢
- 37.8歳
職業能力開発・向上に関する状況
- 研修
-
あり
新人研修:新人は中型免許、未経験者は入社6ヶ月〜1年後に国家資格3級自動車整備士から
取得していただきます。
マネジメント研修
- 自己啓発支援
-
あり
業務上必要な資格取得は、会社全額負担。
2ヶ月に1回、マナーやパーソナルカラー診断、資産形成など、豊かな人間性や人生を育む研修も行っています。
- メンター制度
-
あり
- キャリアコンサルティング
-
あり
マネジメントコースやエキスパートコースに分けてキャリア形成
雇用管理に関する状況
- 前年度の月平均所定外労働時間の実績
-
15時間
- 前年度の有給休暇の平均取得
-
8日
- 前年度の育児休業取得対象者数、取得者数(男女別)
-
●男性 ●女性
- 役員に占める女性の割合、管理的地位(課長以上)に占める女性の割合
-
●女性役員 ●女性管理者
応募方法・採用までの流れ
- 採用方法
-
はりまっちよりエントリーしてください
- 採用までの流れ
-
- はりまっちよりエントリー or 合同就職説明会で当社ブースを訪問
- 会社説明会に参加
- 書類選考
- 面接(2回)
- 内々定
採用実績校
- 採用実績校
-
2024年度から初めて新卒採用をします
お問い合わせ
- お問い合わせ先
-
櫻井 大樹
TEL:079-252-5533
FAX:079-252-5585
- メールアドレス
info@shinwa-automobile.jp
- 交通機関
-
JR「御着」駅より車で約7分
JR「東姫路」駅より車で約8分
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