西播グループ

西播グループは低炭素社会、循環型社会の実現に向けて、新たな挑戦を続けています！

わたしたちは、あなたの学歴や経歴ではなく人柄を重視しています。
マニュアル通り答えられなくてもかまいません。
あなたのコトバであなた自身をプレゼンしていただければ充分です！
緊張せず、ありのままのあなたを教えてください！

皆様にお会いできることを楽しみにしています。
ぜひエントリーをお願いいたします！

■西播グループの働き方！

・残業時間は20時間以下！原則として残業無し！
・有給取得率70％以上！有休を非常に取得しやすい職場環境です。
・年2回の日帰り社内イベント！（BBQや淡路島での遊覧船クルーズ等、毎回違う催しを行います！）
・事務所と現場で風通しの良い職場環境！直属、他部署問わず、上司を「さん付け」で呼びます。
　他部署への相談も行いやすい、連携の取れた非常に風通しの良い環境です！

基本情報

募集職種 ／ 仕事内容

コンサルティング営業職

■具体的には
お客さま（排出事業者または廃棄物マネジメント事業者）へのコンサルティング営業をお任せします。
・お客様より廃棄物の情報をヒアリング
・廃棄物のサンプルを採取し、GREENアセスラボに提出
・分析結果を基に最適な処理方法の企画・提案
・見積書、契約書の作成
・お客様の工場見学の対応

■入社後の流れ
入社後約3カ月間、各部署を体験していただく新入社員研修を行います。
その後、先輩との同行営業を行い、ひとり立ちを目指していただきます。
※営業活動は社用車にて行い、兵庫・大阪・京都が主な対象エリアとなります。

■ココがやりがい
企業、病院、官公庁など、あらゆる業種がお客さまになるため、常に新しい発見がいっぱいです。お客さまとの信頼関係を築き、契約をいただけた時は達成感があります。適切な処理方法を企画・提案し、実際に廃棄物を処理できた時もやりがいを感じられます。

現場管理職

■具体的には
現場管理職として焼却施設の運転管理、効率的な処理方法の立案・改善をお任せします。
※日勤だけではなく3交代のシフト勤務も経験していただきます。

■入社後の流れ
入社後約3カ月間、各部署を体験していただく新入社員研修を行います。
その後、廃棄物処理施設や焼却発電施設の処理の流れや施設構造を理解するため、各焼却炉を体験後、ボイラータービン施設を担当。施設の構造や運転管理を学びつつ、具現化したい設備機能の提案などを行い、施設の発展にも貢献してください。

■ココがやりがい
将来の幹部候補として部門をけん引できるのが大きな魅力。日々異なる廃棄物を受け入れる施設を止めることなく動かし続け、それが廃棄物の削減や地球環境への貢献につながるやりがいが味わえる仕事です。

研究職（GREENアセスラボ）

■具体的には
環境分析室の研究職として下記業務をお任せします。
・営業担当者から依頼を受けた廃棄物の処理検討
・RPFが品質規格に適しているかの確認
・搬入廃棄物の成分確認と現場作業員の安全確認
・分析機器の維持メンテナンスなど
・第三者証明としての測定、証明書の発行

■入社後の流れ
入社後約3カ月間、各部署を体験していただく新入社員研修を行います。
その後は、環境分析室に配属となり、営業からの処理検討依頼廃棄物の測定や各種書類の作成、RPFの品質基準測定、構内廃棄物の成分確認等に携わっていただきます。

■ココがやりがい
環境分析室のミッションは搬入される廃棄物が処分可能であるか、製造したRPFが法律で定められた品質規格に適しているかを分析機器によって判別すること。現場や営業職と連携しながら適切な処分方法を見いだす重要な役割を担っており、まさに西播グループのブレーンとなるポジションです。

事務職

■具体的には
・来客・電話応対
・伝票処理
・経理、営業補助
・マニフェスト管理
・廃棄物計量窓口
・配車補助
のいずれかをお任せします。

入社後は約2カ月間をかけて上記すべての業務を経験した後、希望と適性に応じたチームに配属いたします。

募集学科: 全学科

募集人数: 各職種　1～2名程度

勤務地: ・弊社廃棄物リサイクルセンター
　住所：姫路市飾磨区中島字宝来3067-8

※転勤は一切ございません。

オフィス環境: 受動喫煙対策

あり

喫煙室あり（喫煙専用室設置）

勤務時間: 8:00～17:00

※現場管理職のみ3交代制勤務になります。

初任給

営業職・現場管理職: 250,000円

研究職（環境分析室）: 230,000円

事務職: 220,000円

固定残業制度

なし

試用期間の有無: なし

諸手当: 皆勤手当（日給×2日）
実務手当（1,000円×日数）
営業手当（営業課のみ）
運転手当（営業課のみ）
通勤手当（月9,000円まで）
休日出勤手当
資格手当

昇給: 年１回

賞与: 年2回（8月・12月）

休日休暇: 年間休日105日
土曜（会社カレンダーによる）、日曜、祝日、有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
有給（入社時に付与）・慶弔・育児・介護休暇あり

福利厚生: 加入保険

各種保険完備
（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

その他

・健康診断（年2回）
・インフルエンザ予防接種
・全社員共済加入
・資格取得支援制度
・社外研修
・退職金制度
・年間表彰制度
・周年行事
・日帰り社内イベント（参加自由）
・ゴルフコンペ（参加自由）

他にもクリスマスにはホールのクリスマスケーキや
土用の丑の日にはうなぎも社員全員に配られます！

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数×離職者数

過去3年間の新卒数男女別

平均継続勤務年数: 12.2年

従業員の平均年齢: 40.2歳

職業能力開発・向上に関する状況

研修: あり

・新入社員研修（全職種）
※廃棄物に関する基礎知識研修
※OJT研修

・現場研修（営業職・現場管理職・研究職）
※廃棄物がどのようにリサイクルされているか実際に現場に入って、
　現場の先輩社員から教わります。

・営業同行研修（営業職)
※先輩の営業社員に同行します。
　実際にお客様とどのようにヒアリングや処理方法の提案をしているかを勉強します。
※営業同行研修の期間は明確に決まってはおりません。
　新入社員の方が一人で対応できる自信がつき、上司からのOKが出れば、
　独り立ちとなります。