ＨＫテクノロジー株式会社

【すべての人の豊かさを考える社長】
代表取締役社長　高木　祐
近畿大学工学部卒業後、国内生産財メーカーに約20年勤務。28歳で部長に当たるマネージャーに抜擢され、その後、社内起業家として新規事業を立ち上げて独立分社化。現在、立命館大学大学院博士課程に就学中。
自分がなりたいもの、やりたいことには、人並み以上の努力を惜しみません。

【一人ひとりの「デキる」を信じて】
いろんなメンバーの知恵や力が結集して初めて無から有が生まれ、会社は成長していきます。私たちにとって社員は企業理念を共に実現する仲間。知識ゼロでも、私たちが責任をもってどんな方にもわかりやすく教えます。私でもデキる、これもデキる…と可能性が広がっていくのを実感していただけるはずです。

基本情報

募集職種 ／ 仕事内容

技術職

【ロボットエンジニア】
大手メーカーの製造ラインに対する、AIロボットを使った省力化策及び生産性アップ策を提案
ロボットのプログラミングと作業ハンド、付帯装置の設計製作
自動化設備の機械設計、制御設計＆プログラミング
工場へのロボット納品及び設置作業

募集学科: 全学部全学科

AIやロボットに興味があって、“やる気”さえあれば文理不問。
当社には、アパレル系出身の女性スタッフも活躍しています。
募集の条件が合わない、チャンスに恵まれない…と感じているあなた、ぜひチャレンジしてみて下さい！

募集人数: 2名

勤務地: 兵庫県

オフィス環境: 受動喫煙対策

あり

屋内禁煙

勤務時間: 8:15～17:15

初任給

大卒: 基本給　210,000円

その他特記事項

固定残業制度

なし

試用期間の有無: なし

諸手当: 通勤手当、昼食手当

昇給: 年１回（４月）

賞与: 年２回（6月、12月）
★昨年度実績：●ヶ月分★

休日休暇: 年間休日123日（2024年度実績）土曜、日曜、祝日
ＧＷ、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、
有給休暇（入社後半年で10日付与　最高付与日数20日）
有給の時間単位取得可能

福利厚生: 加入保険

各種保険完備
（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数×離職者数

過去3年間の新卒数男女別

平均継続勤務年数: 6年

従業員の平均年齢: 49歳

職業能力開発・向上に関する状況

研修: あり

自己啓発支援: なし

メンター制度: なし

キャリアコンサルティング: なし

社内検定等: なし

雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得: 13日

前年度の育児休業取得対象者数、取得者数（男女別）: ●男性

●女性

役員に占める女性の割合、管理的地位（課長以上）に占める女性の割合: ●女性役員

●女性管理者

応募方法・採用までの流れ

採用方法: はりまっちよりエントリーしてください

採用までの流れ

はりまっちよりエントリー or 合同就職説明会で当社ブースを訪問
会社説明会に参加
書類選考
一次面接
二次面接
内々定

採用実績校

採用実績校: 【大学】関西国際大学

お問い合わせ

お問い合わせ先: 〒651-2138　神戸市西区玉津町吉田484番地3
採用担当：朝野
TEL：078-922-5555
FAX：078-922-5005

メールアドレス: asano@hk-tech.co.jp

交通機関: JR「西明石」駅から車で約10分

会社HP: https://www.hk-tech.co.jp/

最終更新日：2025年8月21日

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