株式会社やよい

【採用担当者より】
創業から71年。兵庫県姫路市に本社を置き、兵庫・大阪エリアを中心に8営業所を展開し、医療機器商社として地域医療の一端を支えてきました。
やよいと共に地域医療を支えるメンバーを募集しています。
医療機器だから難しいというイメージがあるかもしれませんが、文系出身でも問題ありません。
営業のほとんどは文系出身です。
少しでも興味を抱かれた方はぜひ会社説明会にご参加ください!
WEBインターンシップも実施中!お気軽にお申し込みください。

基本情報

募集対象
募集職種

仕事内容

医療機器営業職

営業職には、一般ルート営業と特化型営業があります。
両者ともチーム力を活かしての活動となりますが、【一般ルート営業】は既存の取引先である大学病院や医院を訪問し、ドクターとコミュニケーションを図りながらきめ細やかなフォローを行い、必要な商品や情報を提供します。広い分野を担当し、診療科目を限定していません。【特化型ルート営業】は内視鏡や人工臓器、整形外科といった特定の分野に特化したグループで、習得した専門的知識を活かしながら営業活動を展開します。一般ルート営業と特化型ルート営業とが連携し、現場のニーズに広く深く対応できる体制を作っています。
いずれの営業も、自分が提供した商品が人の命を救うことに繋がり、大きなやりがいや達成感を得ることができます。

募集学科

全学部全学科

【文系でもまったく問題はありません】
医療機器を扱う商社ということで、理系出身でなければ務まらないのではないかと思われるかもしれませんが、そんなことはありません。当社の営業の約90%が文系出身です。かつてまったく知識がない状態で入社し、今や医療機器のプロとして活躍している先輩が大勢います。そんな先輩から懇切丁寧な指導を受けながら、仕事に取り組んでいきます。

募集人数

16~20名

勤務地

本社および各営業所(8拠点)
・本社(姫路市)
・姫路営業所(姫路市)
・物流センター(姫路市)
・神戸営業所(神戸市)
・阪神営業所(西宮市)
・大阪南営業所(堺市)
・大阪営業所(東大阪市)
・津営業所(津市)

オフィス環境
受動喫煙対策
あり

屋内禁煙

勤務時間

8:40~17:20 実働7.9時間/1日
基本的に土日祝は休みですが、年3回土曜出勤があります。

変形労働時間制1年単位 実働36.5時間以内/週平均
土曜出勤日は会社のカレンダーで示しています。(年間休日120日以上)
対象は、全職種です。

フレックスタイム制
標準労働時間1日7時間55分 コアタイム11:00~14:00 総労働時間520時間(3か月間)
対象は、営業職となります。(本人の希望による)

初任給
営業職 大学院了・大卒
241,250円
基本給197,570円 + 諸手当(一律)/月43,680円

固定残業制度
あり

一律支給:43,680円~
充当時間数:28時間
固定残業代を超える労働を行った場合は、追加支給あります。

試用期間の有無
なし

諸手当

・職位手当
・資格手当
・家族手当:配偶者15,000円(世帯主の場合)
      第一子5,000円、第二子5,000円、第三子以降10,000円
・通勤手当(全額支給)

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(7月、12月)

休日休暇

年間休日122日
・週休2日制(土曜・日曜・祝祭日) 
 ※ただし、年3回土曜日勤務(3月、4月、10月)があります。
(2023年 年間休日122日)
・年末年始 12/30~1/3
・フレックス休暇(前年12/16~12/15の間に6日)
・慶弔休暇 
・特別有給休暇
・年次有給休暇(入社6カ月経過後10日付与)

福利厚生
加入保険
各種保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
その他
・確定拠出年金・給付年金
・財形
・社員旅行(国内、海外)
・甲子園球場年間予約シート4席保有
・定期健康診断
・育児休業制度
・介護休業制度
・インフルエンザ予防接種補助
・忘年会補助 他

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数×離職者数
過去3年間の新卒数男女別
平均継続勤務年数
13.8
従業員の平均年齢
39.6

職業能力開発・向上に関する状況

研修
あり

新入社員基礎研修(4月~6月)
新入社員フォローアップ研修(7月~3月)
3年次研修(入社3年目の秋)
階層別研修(所属長推薦)
テーマ別研修(自薦)
管理職研修(会社から指名)
メンタルヘルス研修(任意)
勉強会、説明会(随時)
医学・医療機器基礎研修
ほか

自己啓発支援
なし

メンター制度
あり

配属された部署から先輩社員が専属のコーチとして仕事のやり方、社内のルールなどを教えます。また育成プログラムを作成しコーチだけでなく部署全体で新入社員を育てていきます。

キャリアコンサルティング
なし

社内検定等
なし

雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得

8.6日(2022年度)

前年度の育児休業取得対象者数、取得者数(男女別)
●男性
●女性

応募方法・採用までの流れ

採用方法

はりまっちよりエントリーしてください

採用までの流れ
  • はりまっちよりエントリー or 合同就職説明会で当社ブースを訪問
  • 会社説明会に参加 対面/WEBにて実施
  • 筆記試験
  • 一次面接
  • 最終面接
  • 内々定
備考

・筆記試験は、一般常識問題です。
・履歴書とエントリーシート(所定様式)をご提出いただきます。提出方法や期限については、会社説明会にて説明いたします。

採用実績校

採用実績校

<大学院>
京都大学、兵庫県立大学、宮崎大学
<大学>
愛知学院大学、江戸川大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪商業大学、岡山商科大学、岡山理科大学、尾道市立大学、香川大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉大学、関西学院大学、九州産業大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜経済大学、岐阜薬科大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、摂南大学、中央学院大学、帝塚山大学、東洋大学、同志社大学、奈良大学、日本大学、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫大学、兵庫県立大学、広島大学、広島国際大学、福井県立大学、福山平成大学、三重大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、山口大学、四日市大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学
<短大・高専・専門学校>
大阪成蹊短期大学、神戸女子短期大学、武庫川女子大学短期大学部

お問い合わせ

お問い合わせ先

株式会社やよい総務部
TEL:079-224-5151
FAX:079-224-5187

メールアドレス

recruit@kk-yayoi.com

交通機関

公共交通機関でのアクセス方法
最寄駅:姫路駅 徒歩15分

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