株式会社やさしい手

1993年の創業以来、訪問介護をはじめ、サービス付き高齢者向け住宅やデイサービス、看護小規模多機能型居宅介護など、多様な介護サービスを提供してきました。

同業他社に先駆けて、いち早く介護業界にIT技術を導入するなど、介護DX化によって介護業界の人手不足問題の解決や生産性の高いサービス提供に取り組んでいるほか、スマートシティの推進も行っています。

Iotのチカラで未来の介護、引いては”お年寄りが安心して暮らせる”未来の日本の街づくりの実現を目指し、全国規模で成長し続けている在宅介護のリーディングカンパニーです。

当社の雰囲気は、オープンでコミュニケーションが活発なものです。
社員一人ひとりが自分の意見を自由に表現し、それが尊重される環境があります。
また、チームワークを重視し、互いに助け合いながら仕事を進めています。

この写真は社内全員で何気な～くカメラを向けて撮影した一枚です！

弊社の人事グループは、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できるように、
採用から教育まで、社員をサポートしています。また、多様なバックグラウンドを持つ社員が互いに尊重し合い、
共に成長できる環境を作り出しています。

弊社がもし合同企業説明会に出展する際はこのメンバーの中の誰かが参加するかも…！
採用のお話からプライベートなお話まで楽しくお話しできればと思いますので、
ブースではいっぱいお話ししましょうね！

弊社の介護現場は、利用者の方々が安心して生活できるよう、日々、心を込めたサービスを提供しています。
スタッフは、利用者の方々一人ひとりのニーズに対応するための専門的な知識と技術を持ち、また、思いやりの心を忘れずに接しています。
日常生活の支援からリハビリテーション、レクリエーションまで、利用者の方々が自分らしく、そして楽しく過ごせるような環境を整えています。
利用者の方々にとって第2の家とも言える温かい場所として、安心して生活できるようサポートしています。

弊社では、同僚間の協力も大切にしております。
一人ひとりが自分の役割を全うするだけでなく、他のメンバーが困っている時は積極的に手を差し伸べ、助け合っています。
それぞれの知識と経験を共有し、互いに学び合うことでチーム全体の力を高め、
助け合いの精神が強固なチームワークを支え、優れた成果を生み出しています。

３ヶ月の研修期間があります。
配属後もフォローアップ研修で進捗報告や悩み相談を行います。

弊社が求める人物像としては、以下の4つです。

①新しいことにチャレンジできる人
②他人に興味を持てる人
③人間関係を大切にできる人
④チームワークを重視する人

一緒に笑い、学び、成長できる人。ぜひ一緒に働きませんか？

弊社社員は、助け合いの精神がとても強いです。
排他的な人たちではなく、新しいメンバーもすぐに馴染めるようなウェルカムな雰囲気があります！
人と人との距離が近くコミュニケーションがスムーズに取れますし、面倒見が良く、困っているメンバーがいればすぐに手を差し伸べる社員ばかりです。
何か問題があれば、気軽に相談でき、一緒に解決策を見つけてくれる。そんな温かな人たちが多いのが、弊社の魅力の一つです！