八幡コーポレーション株式会社

◆感動をプロデュースする◆

私たちは、「住まいとは創り出すもの」という思いを大切に、営業・設計・工事といった垣根を超え、チーム一丸となってお客様の夢や希望をカタチにしています。

一人一人のお客様としっかりと向き合い一緒に作りあげていくからこそ、お引渡し時には色んな思いが巡り、思わず感動で涙が溢れてしまうことも。お客様の心に残る家づくりを目指しています。

住宅を通して人と人の深い繋がりを感じることができるのが、この仕事の魅力です。また社員同士の仲が良く、風通しの良い社風も八幡コーポレーションの自慢の一つです。

私たちと一緒にお客様のたくさんの夢を形にしてみませんか？

基本情報

募集職種 ／ 仕事内容

営業職

・新築/木造住宅及びテクノストラクチャーの販売
お客様のご要望にあった提案を行い、夢の実現をお手伝いをする仕事。新規のお客様顧客及びご紹介のお客様が対象。

・リフォーム/パナソニック商品をメインとしたリフォーム提案
住まいのお困り事を、リフォームで住まいみやすい空間の提案をします。主に当グループで建築されたお客様及び新規のお客様が対象です。その他、引渡し後の定期点検業務を行います。

設計職

木造注文住宅やリフォームの設計業務全般を行います。お客様との打ち合わせでヒアリングしたご要望をもとにプランを提案していきます。契約前の段階から営業に同行し、お客様のご要望をお聞きし、より具体的に夢を実現していくためのプラン提案を行います。図面の作成の他に、営業や施工担当との打合せなども行います。お客様の夢を図面に描き具体的にイメージさせてあげる、とても素敵なお仕事です。まずは先輩社員の仕事をサポートしながら、仕事を覚えていきます。

施工管理職/積算

設計が作成した図面を基に、お客様の夢をカタチにしていく作業を行います。主に実行予算の管理、安全管理、品質管理、現場の工程管理、職人や業者の手配など現場の管理を行っていきます。社内で営業担当と設計担当と打合せを密に行い、お客様の希望を実際に作り上げていく、大変やりがいのある仕事です。まずは先輩社員の業務をサポートしながら仕事を覚えていただきます。

募集学科: ■営業職／全学部
■設計職／建築系学部
■施工管理職／全学部

募集人数: 各職種1～２名程度
★いずれの職種も、第二新卒の方のご応募歓迎です！！

勤務地: ●本社（姫路市）
●姫路展示場（姫路市）
●加古川展示場（加古川市）
●Panasonicリフォームクラブ山崎店（宍粟市）

オフィス環境: 受動喫煙対策

あり

屋外喫煙所あり

相談しやすい環境

年齢立場関係なく質問がし易い環境です。

育休を取りやすい環境

男女ともに育休を取りやすい環境で、短時間勤務も可能です。

勤務時間: 9:00～18:00

初任給

大卒: 205,000円

短大卒・専門卒: 200,000円

★営業・設計・施工管理とも報奨金制度あり（3ヶ月ごと)

固定残業制度

なし

試用期間の有無: あり

入社後3ヶ月

諸手当: ・家族手当
・残業手当
・住宅手当
・資格手当
・役職手当
・身分職手当
・通勤手当

昇給: 年１回（4月）

賞与: 年２回（7月、12月）

休日休暇: 年間休日120日（会社カレンダーによる）

■営業　新築（水・木＋祝日）
　　　　ＲＦ（水・木と水・日の隔週交代＋祝日)
■設計　新築（土・日・祝日）
　　　　ＲＦ（水・木と水・日の隔週交代＋祝日)
■工事　新築（水・日＋祝日）
　　　　ＲＦ（土・日＋祝日）

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（法定通り）、産前産後休暇（実績あり）
育児休暇（実績あり）、介護休暇（実績あり）、子の看護休暇等、リフレッシュ休暇

福利厚生: 加入保険

各種保険完備
（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

その他

企業型確定拠出年金、勤続表彰、年間表彰、資格合格祝金、誕生日祝い、サークル支援制度

募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数: 22年

従業員の平均年齢: 46歳

職業能力開発・向上に関する状況

研修: あり

新入社員研修、社内研修、メーカー研修、ＯＪＴ

自己啓発支援: あり

資格合格祝い金あり

メンター制度: あり

研修期間中、教育担当スタッフが進捗を管理し、しっかりフォローします。

キャリアコンサルティング: なし

社内検定等: あり

年間優秀社員表彰、月間MVPなど

雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得: 8.5日
育児休暇取得も多数の実績があり、子どもの急な発熱などにも柔軟に対応しています。

前年度の育児休業取得対象者数、取得者数（男女別）: ●男性

●女性

役員に占める女性の割合、管理的地位（課長以上）に占める女性の割合: ●女性役員

●女性管理者

応募方法・採用までの流れ

採用方法: はりまっちよりエントリーしてください

採用までの流れ

はりまっちよりエントリー or 合同就職説明会で当社ブースを訪問
会社説明会に参加
一次面接（所属部署）＋適性検査
二次面接（役員・社長）
内定！

備考: 本社へ面接にお越し頂く際は、マイカーでのご来社も可能です。

採用実績校

採用実績校: 【大学】
近畿大学、大阪学院大学、岡山理科大学、神戸大学、京都学園大学、神戸学院大学、徳島文理大学、大手前大学、日本福祉大学、京都建築大学校（放送大学）、日本文理大学、摂南大学、兵庫大学、武庫川女子大学、神戸芸術工科大学、兵庫県立大学、名古屋学院大学、九州共立大学、滋賀大学、甲南大学、江南女子大学、姫路獨協大学、関西外国語大学、流通科学大学
【短期大学】
京都芸術短期大学、姫路短期大学
【専門学校】
中央実務専門学校、修成建設専門学校、日本工科専門学校、明石高専