三和エンジニアリング株式会社

【転勤なし】明石・播磨エリアでの勤務になります

【残業は基本なし】ワークライフバランスの取れる環境で「環境」「通信」分野の設計職のエキスパートを目指してください！
【専攻分野は不問】技術職にも文系出身がいたりします！

未来の社会インフラ作りの核となる「通信」に不可欠で、これからも飛躍的に拡大していく「半導体」マーケット。
一方で、地球温暖化という全世界的な「環境」における大問題。
三和エンジニアリングは、この「通信／半導体」と「環境」の２つの分野における４部門の技術でこれからの社会を支えていきます。

この将来性豊かな２つの分野において、これから若く優秀な人材がジョインしてくれれば当社の業容はますます拡大することができ、中小企業から「中堅企業」へのステップアップもその一翼として担うことが可能です。

すでに社員のライフワークバランスが取れた働き方を実現させながらも、さらにハード・ソフト両面で社員の働きやすい環境づくりを推進している当社で、10年後には各部門の「中核」人材として活躍してください！

■キャリアづくりは「自分の種目」選びから始めよう！

例えばスポーツの世界で、注目度は高いが府県大会でも激戦必至の競技を選ぶのか？　注目度は低くても全国大会に進みやすい競技に進むのか？
あるいは体操競技で「総合」で上位入賞を目指すのか？「あん馬」に絞って優勝をを狙うのか？

まだ自分のキャリアづくりに明確なビジョンを持てていない皆さんには、どんな業界の中でどんな役割において自分の強いポジションを築いていくのか？　　つまり「自分の種目」を考えてみることを提案します！

基本情報

募集職種 ／ 仕事内容

【プラントコーディネーター】　　

ほぼ固定された国内の大手プラントメーカーや海外の巨大半導体メーカーなどのクライアントのプラントを実現できるようコーディネートします。

※ノルマ無し　※トップを交えたチーム営業です

【プラント設計職】　　

巨大プラントの設計～施工に携わっていただきます。
営業が受注してきた顧客のオーダーに沿って図面の設計～製造～据付（SV）～試運転までワンストップで担当します。

※プラント設計者は「マルチスキルエンジニア」と定義されており、AIに取って替わられない強いキャリアを手に入れられます

募集学科: 全学科

募集人数: 【プラントコーディネータ】　2名
【プラント設計職】1名

勤務地: 本部：兵庫県明石市二見町南二見1番27号

オフィス環境: 受動喫煙対策

あり

屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務なし）

勤務時間: 8：30～17：15（休憩時間75分あり）
実働7.5時間／1日

初任給

大学院卒: 総支給額：250,000円

基本月額：189,000円
諸手当（一律支給）：61,000円／月

大学卒: 総支給額：230,000円

基本月額：183,000円
諸手当（一律支給）：47,000円／月

専門学校卒: 総支給額：210,000円

基本月額：173,000円
諸手当（一律支給）：37,000円／月

固定残業制度

なし

試用期間の有無: あり

入社後3ヶ月（労働条件に変更はなし）

諸手当: ■通勤交通費
公共交通機関の場合、半年毎に6カ月定期代を支給（上限50,000円／月）
自家用車の場合、14.25円／km（2025年9月時点）をベースに20.75日往復分を固定額支給（上限50,000円／月）
※遠方の方で転居が伴う場合は、上限50,000円／月で借上げ社宅に入居も可能
■役職手当　
課長代理から管理職に支給
■住宅手当　
世帯主の場合一律　15,000円
■家族手当
配偶者　10,000円
第1子　5,000円
第2子　3,000円
第3子　2,000円
最大　20,000円
■皆勤手当　　
■資格手当
■免許手当
■時間外勤務手当

昇給: 昇給年１回（7月）

賞与: 賞与年２回（7月、12月）

休日休暇: 年間休日121日（計画年休5日含む）
週休2日制（日・祝、年に数日だけ土曜出社日あり）
※有給休暇平均取得日数13.0日（2025年度実績）

休暇制度：夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、有給休暇（1時間単位で取得可）
有給休暇　入社時点で5日付与、半年経過後5日追加付与で初年度10日
　　　　　以降年度毎に付与日数が増えて最大年間20日付与（持越分含めると最大40日）

福利厚生: 加入保険

各種保険完備
（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

その他

「奨学金返済」支援制度

再雇用制度あり
確定拠出年金制度
準社員制度

・iPhone貸与

・OFFICE DE YASAI（オフィスで野菜）※100円で食べられる設置型健康社食

・リロクラブ加入　※飲食店やレジャー施設、旅行など350万種以上のサービスを割安で利用できる福利厚生サービス

・サッカーJ1「VISSEL神戸」オフィシャルスポンサー　※社員はホーム試合を1コインや半額などで楽しめます

・誕生月プレゼント　※毎年1人5,000円相当の生活支援物品を提供

高級リゾート施設との法人契約
各種クラブ活動

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数×離職者数

過去3年間の新卒数男女別

平均継続勤務年数: 13.5年

従業員の平均年齢: 46.5歳

職業能力開発・向上に関する状況

研修: あり

新人研修
社内業務説明研修
安全教育研修
JOBローテ研修

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績: 2.7時間

前年度の有給休暇の平均取得: 13.0日

前年度の育児休業取得対象者数、取得者数（男女別）: ●男性

●女性

応募方法・採用までの流れ

応募方法: はりまっちよりエントリーしてください

採用までの流れ

はりまっちよりエントリー
説明会
一次選考（WEB）
二次選考（部長面接：WEB）
最終選考（社長面接：対面）
内定

備考: 最終選考は明石本部にて実施しますが、往復の交通費全額を支給いたします
※宿泊が必要な場合はその費用も負担します

採用実績校

採用実績校: 【大学】
甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸女子大学、流通科学大学、大阪大学、京都工芸繊維大学、金沢大学、東北大学、山梨大学、公立鳥取環境大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、近畿大学、大阪工業大学、大阪経済大学、関西外国語大学、摂南大学、皇學館大学、広島工業大学、岡山商科大学、長崎総合科学大学、日本大学、城西国際大学、崇城大学

【専門学校】
兵庫県立神戸高等技術専門学院、神戸電子専門学校、神戸経理コンピュータ専門学校、国立奈良工業高等専門学校、茨城県日立工業専門学校

【短大】
神戸電子専門学校、神戸経理コンピュータ専門学校、日本工科大学校、産業技術短期大学、神戸学院女子短期大学、賢明女子短期大学、
茨城県日立工業専門学校