トヨタカローラ姫路株式会社

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　　　　採用担当者からのメッセージ

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就職活動は、自分自身を振り返るいいチャンスです

一生に一度しかないこの機会。皆さんには、自分の足で会社訪問し、直接会社の雰囲気を感じて、心から「ここで働きたい！」という1社を探して欲しいと考えています。

そのためトヨタカローラ姫路では、皆さんと語り合う“面談”を大切にしており、興味を持っていただいた方であれば、何度でも応じています。（もちろん絶対に時間を惜しんだりはしません）

皆さんと膝を突き合わせ対等な立場で、就活のこと、業界のこと、会社のこと・・・そして、皆さん自身の将来のこと、悩みごとなどを是非語り合いましょう。

その中で、当社が『将来こうありたい自分が実現可能な場所なのか？』しっかり見極めていただきたいと思います。

皆さんのエントリーを心よりお待ちしております。

◆自己申告制度◆
カローラ姫路では、人事制度の一翼として自己申告制度を設けています。これは年1回（5月）に新入社員と管理職を除く全社員が、会社に対して仕事や将来についての色々な思いを申告するものです。上司だけでなく、その上司、また担当役員、社長まで目を通す資料となりますので、比較的ダイレクトにトップ層に思いが届く会社です。

◆社内行事◆
組合主催で春には「新入社員歓迎ボーリング大会」、秋には「店舗・部署対抗ボーリング大会」を開催、また創立40周年の際には、全社員でハワイ旅行に行きました。その他にも、休日には店舗のメンバーや同期の仲間と食事をしたり、旅行に行ったりと充実した会社生活を送っています。
※ちなみに社員10名以上で旅行に行く場合は、会社から援助金が出ます。

基本情報

募集職種 ／ 仕事内容

①総合職_営業　【2025年卒採用は但馬エリア（八鹿店・豊岡店）のみ募集】

自動車販売および関連業務

②総合職_事務　※2025年卒採用は受付終了

本社各部署での事務業務または各店舗での接客・事務業務

募集学科: 全学部・全学科・修士課程

≪応募資格≫
①総合職_営業　【2025年卒_但馬エリア（八鹿店・豊岡店）のみ募集】
2025年3月に4年制大学・大学院を卒業見込みの方

②総合職_事務　※2025年卒採用は受付終了
2025年3月に4年制大学・大学院・短期大学・専門学校を卒業見込みの方

募集人数: ①総合職_営業　　【2025年卒_但馬エリア（八鹿店・豊岡店）のみ募集】　2名
②総合職_事務　　※2025年卒採用は受付終了

勤務地: ①総合職_営業　【2025年卒_但馬エリア（八鹿店・豊岡店）のみ募集】
②総合職_事務　※2025年卒採用は受付終了

オフィス環境: 受動喫煙対策

あり

喫煙室または喫煙エリアあり（加古川店のみ全面禁煙）
店舗・部署によって喫煙エリアが異なる。喫煙可能区域での業務なし。

勤務時間: 9：30～18：10（休憩12：00～13：00）

初任給

①総合職_営業　【2025年卒_但馬エリア（八鹿店・豊岡店）のみ募集】: １.月給201,000円以上
※4年制大学卒業・満22歳入社の給与例
※研修期間中（4～9月）：車両営業スタッフ要員業務実習手当として別途20,000円支給

②総合職_事務　※2025年卒採用は受付終了: １.月給201,000円以上
※4年制大学卒業・満22歳入社の給与例

２.月給191,000円以上
※短期大学または専門学校卒業・満20歳入社の給与例

固定残業制度

あり

①総合職_営業
※研修期間終了後：固定残業代１日20分/418円別途支給、時間超過分は追加支給
※月あたりの支給金額は7,942円～9,614円（6時間20分～7時間40分）
　⇒欠勤・有休で変動あり

試用期間の有無: あり

（1）【正社員】総合職_営業　（2）【正社員】総合職_事務
期間：入社後6カ月
※労働条件の変更なし

諸手当: ①総合職_営業　【2025年卒_但馬エリア（八鹿店・豊岡店）のみ募集】
通勤手当、家族手当、各種報奨金（車両販売・割賦販売・任意保険・JAF・用品販売など）をはじめ、車両手当、営業活動用ガソリン代支給など

②総合職_事務　※2025年卒採用は受付終了
通勤手当、家族手当など各種

昇給: 年１回

賞与: 年2回（7月、12月）
※業績により、決算賞与（3月）支給

休日休暇: 【休日】
年間113日：定休日の他、自由休、年末年始・夏期休暇、ワークライフバランス休、誕生日休、配偶者誕生日休、結婚記念日休などで構成（2023年度組合妥結）

【休暇】
年次有給休暇（初年度10日、半日単位で取得可能）、慶弔休暇、生理休暇、特別休暇

福利厚生: 加入保険

各種保険完備
（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

その他

財形貯蓄、厚生貸付金、退職金、社員・親族マイカー購入制度、独身寮（全室ユニットバス・冷暖房・インターネット完備）、保養施設など

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒数男女別

平均継続勤務年数: 16.5年

従業員の平均年齢: 38.8歳

職業能力開発・向上に関する状況

研修: あり

▽新入社員教育（導入教育）
▽新人フォロー教育
▽若手育成プログラム
▽OJT（職場内教育）など

自己啓発支援: あり

※下記資格において会社が業務上必要と認めた者に援助金を支給。
●中型自動車免許
●自動車整備士国家試験２級
●自動車検査員

メンター制度: あり

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績: 13.6時間/月

前年度の有給休暇の平均取得: 9.7日/年

前年度の育児休業取得対象者数、取得者数（男女別）: ●男性

●女性

応募方法・採用までの流れ

採用方法: 『はりまっち』よりプレエントリーをお願いします。
※今後の日程等の詳細につきましては、確定次第、本ページならびにメッセージやお電話を通じてご案内させていただきます。

採用までの流れ

※今年の採用ステップは、次の通りです。
■【STEP1】エントリー　まずは、『はりまっち』より≪プレエントリー≫をお願いします。
プレエントリー下さった方に、★今後の流れ（本エントリーの方法等）★をメールで連絡します。　
≪本エントリー≫をお願いします。　　※本エントリーの方法は、プレエントリー頂いた方にメールで連絡します。
■【STEP2】面談　　採用担当者との≪面談≫にお越しください。（ご希望で何度でもどうぞ。みなさんにカローラ姫路を選考してもらいます。）　　※選考参加の条件です。　　※本エントリー下さった方が対象となります。
□【STEP_おまけ】＜ＯＢ・ＯＧ訪問＞ご自由にどうぞ。＜ミステリーショッパー＞お客様のフリをして、ショールームに行って現場をチェック！
■【STEP3】一次面接（20分程度）　「面談」を通してカローラ姫路を選んでくださったら、いよいよ「面接」です。（みなさんを選ばせていただきます。）
■【STEP4】筆記試験（90分）　いわゆる就活学生の「一般常識」ではなく、世間の「一般常識」（読み書き・算数）と思考力を問う設問です。
■【STEP5】最終面接（20分程度）　最後は、社長ほか取締役による「面接」です。
■【STEP6】面談　不安点や不明点をご解消いただき、一緒に働く仲間としてお互いの理解を深めます。
■【STEP7】内々定

備考: ☆だいたい、上記のような流れです。
　まずはプレエントリーしてください。
　みなさんとの「ご縁」を楽しみにしています！

採用実績校

採用実績校: 旭川大学、朝日大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大手前大学、大原簿記情報法律専門学校姫路校、岡山商科大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西大学、関西福祉大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、甲子園大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸医療福祉大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、神戸親和女子大学、神戸女子短期大学、神戸女子大学、神戸大学、神戸山手大学、静岡県立大学、静岡大学、島根大学、信州大学、摂南大学、創価大学、高岡法科大学、拓殖大学、中央大学、中京大学、帝京大学、天理大学、東洋大学、徳山大学、鳥取大学、同志社大学、奈良教育大学、阪南大学、梅花女子大学、姫路情報システム専門学校、姫路大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、兵庫大学、広島経済大学、広島市立大学、福井工業大学、武庫川女子大学、武庫川女子大学短期大学部、明治大学、名城大学、桃山学院大学、山口県立大学、山梨学院大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学、神戸医療未来大学

お問い合わせ

お問い合わせ先: 〒671-0253
姫路市花田町一本松90-1
TEL：079-253-2871

本社人事部
担当：龍田賢太（たつたけんた）

メールアドレス: tatsuta@corolla-himeji.co.jp

交通機関: JR姫路駅北口より下車
神姫バスにて鹿嶋神社・夕陽ヶ丘行に乗車（13分）
一本松バス停下車
東へ徒歩1～2分です。
※道程など分かり難ければ、電話でご確認下さい。

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