私たちは、神戸製鋼所100%出資の検査会社として設立された会社です。さまざまな材料や機器、構造物の検査・診断業務に取り組んでおり、検査と品質に関して多様なニーズにお応えして参りました。発電所やプラントの定期点検などにも対応しています。
【採用担当者からのメッセージ】
こんにちは!
神鋼検査サービス株式会社
採用担当です。
私たちはKOBELCOグループの一員として、モノづくりにおいて世界中の人たちの
安全・安心を保証する最後の砦として「検査」に関わる仕事をしています。
弊社は「人と技術を大切に」をモットーに福利厚生や社員教育に力を入れ、
社員の方が働きやすい環境を提供しています。
ライフワークバランスを重視されている方、安定した会社にご興味のある方は
ぜひ一度説明会へご参加ください!!
■求める人物像
・誠実、実直さを持っている方
・手に職をつけて、長く安定して働きたい方
・協調性が高い方
ご応募お待ちしております。
当社が行う検査は主に「非破壊検査」となります。あまり聞き馴染みのない言葉だと思いますが、イメージは人間の健康診断に近いものです。対象となるのは製品や設備であり、傷や欠陥が残ったままになると、大きな事故や不具合に直結してしまいます。これらを未然に、且つ「壊さずに」見つけるのが非破壊検査です。
非破壊検査にはいくつかの手法が存在します。そして、手法毎に資格が設けられており、資格無くして検査は出来ません。よって、ご入社後は資格取得を目指していただくことになりますが、会社として手厚く資格取得のサポートをさせていただきます。やる気があれば、数年で複数の資格取得も可能です。
神戸製鋼所100%出資の検査会社
当社は、1986年に、神戸製鋼所の100%出資によって設立された検査会社です。各種材料や機器、構造物に対する非破壊検査をはじめとして、各種計量器の校正や点検、発電所の定期点検など、幅広い検査、点検のサービスを提供し、コンサルティング・メンテナンスに務めています。神戸製鋼所の100%出資会社ということもあり、グループ企業から仕事を受けることもありますが、そのほかにも多数の大手企業からも受注。これまで培ってきた技術とノウハウで、お客様より高い信頼を獲得できていると自負しています。近年では、新たに発電事業の支援にも取り組むなどさらに対応業務の領域を拡大している点も特徴です。
高い技術力とスキルを備えた人材が会社の土台となる
当社の強みは、検査や点検に関する高い技術力と、それらに関する豊富なノウハウやスキルを備えている人材にあります。当社が提供する検査や点検はモノづくりのような有形の商材ではないため、技術力が重要です。また、新たな技術を開発することで、それまで見えなかったことが見えるようになり、そこから新たな発見を得られることもあります。だからこそ、当社では、一人ひとりが技術力の研鑽に取り組み、会社として新たな技術の開発を推進しています。この技術と人材が会社の土台であり、強みです。今後もこの土台をさらに強固なものとすることで、グループ企業はもちろん、ほかの企業のお客さまや地域社会に貢献してまいります。
年間休日121日+有給休暇20日! 社員が働きやすい環境を目指しています!!
当社の土台は技術力と人材であるため、従業員の方が働きやすい環境作りに取り組んでいます。例えば弊社では各種教育制度を整備しており、新入社員研修のほか、資格取得支援制度や英会話教室など、従業員がスキルアップに取り組めるようにさまざまな制度を用意しています。また、通信教育を希望する人には費用の補助も行っているため、成長したい、自分のスキルを磨きたいといった希望を持っている人にとってはぴったりの環境でしょう。年間休日は121日・有給休暇は入社初年度より20日分付与されます。(有給休暇取得率:80%)待遇面では借り上げの独身寮制度を有しているため、住宅費を抑えることが可能です。そのほかにも、年間8万円まで補助するカフェテリアプランや保養所などKOBELCOグループならではの福利厚生も充実しており、健康づくりやレジャーなどに活用できます。
検査の対象となる製品や設備は比較的小さなモノ(機械部品や航空機用の部品等)から、大きなモノ(大型船舶のクランクシャフト、熱交換器、発電プラント等)まで、様々です。様々なモノの検査を経験することで、検査実務のエキスパートを目指すことが出来ます。
当社ではベテラン社員から若手社員まで幅広い年代の社員が活躍しています。特に検査現場においては、若手~中堅クラスの社員も多く在籍しており、アットホームな雰囲気の中で仕事を覚えていくことが出来ます。
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