株式会社コタニ

• 25卒

■技能職1　鍛造機械オペーレーター　【 文系出身者　多数活躍しています！ 】

自動車の主要部品であるミッションギヤやベアリング等の生産業務等：
生産性の向上・不良率の削減等を追求し各チームで日々改善を行いながら生産活動を実施しています。
（＊入社後は先輩からのサポートを受けながら補助作業の習得をしていただきます。若いうちから新規ラインの立ち上げメンバーの一員になれるなど大きな仕事を任せてもらえることもあります。チームで日々の問題点を改善しながら生産性を追求しており非常にやりがいのある仕事です。）

■技能職2　ＮＣ旋盤オペレーター【 女性も多く活躍しています！ 】

機械加工業務または製品検査業務：
当社で使用する金型や鍛造品を様々な加工機を使い制作する業務及び自動検査機等を使用しての検査業務
（＊新しい事業分野となり、これからますます拡大を図ってまいります。女性も多く活躍しており非常に働きやすい職場です。）

■技術系総合職　【様々な技術の分野で活躍できます！！！】

生産技術： 生産現場の最前線においての品質向上・生産性向上に向けての改善活動業務等
技術開発： 新技術の導入検討、開発品の試作立会い、試作品の品質調査等の業務等
金型設計： お客様から頂いた製品図面に取り代を付け、最適工法の選定業務等。
設備技術： 生産設備全般の保全・改良工事を中心に新規設備の設計および工事監修業務等
品質保証： クレーム発生時の現品処理及び再発防止に向けた原因追求および対策立案業務等
機械加工： 機械選定・加工プログラム作成等を行い鍛造品の機械加工から検査までの業務等

※「技術系」の配属先については本人の希望や適性等を考慮し決定します。

■管理系総合職　※今年度の募集は終了いたしました。

営業 ：お客様と会社の窓口として仕様検討や納期等の様々な調整を行っています。
生産管理： 材料の入荷から製品出荷までの全工程の計画作成と実務作業等をしています。
管理総合職 ：総務課/購買課においての管理業務。

※「管理系総合職」の配属先については本人の希望や適性等を考慮し決定します。

■社内SE　※今年度の募集は終了いたしました。

主に内製したソフトウェアの開発及び運用保守。 内製ソフトには、ＥＲＰのアドオン部分、金型の生産在庫管理システム、立体倉庫への搬入搬出制御システム＋ 自動フォークリフトとのデータ連携等。

■経理職

資金管理、出納業務、決算業務、利益計画策定、実績対比 等。
会社の大切なお金を管理しているという責任が、やりがいにもなってます。

■技能職
大学院・大学・高専・短大・専門学校（文理不問）

■技術系総合職
大学院・大学・高専（理系）

■管理系総合職　※今年度募集は終了いたしました。
大学院・大学（文理不問）

■SE　※今年度の募集は終了いたしました。
大学院・大学（文理不問）

■経理職
大学院・大学（文理不問）

■技能職：8名

■技術系総合職：2名

■管理系総合職：1名　※今年度の募集は終了いたしました。

■社内SE：1名　※今年度の募集は終了いたしました。

■経理職：1名

■本社
兵庫県加西市中野町1665

■加西第1南工場
兵庫県加西市網引町2001-50

■加西南第2工場
兵庫県加西市網引町2001-57

■技能職1
3交替勤務
（1）8:00～17:00　（2）16:00～1:00　（3）24:00～9:00

■技能職2　
2交替勤務
（1）8:00～17:00　（2）20:00～05:00

■通常勤務
　8:00～17:00

入社後3ヶ月

■扶養手当
■時間外勤務手当
■休日出勤手当
■通勤手当　など
■交代勤務の場合：交代勤務手当、直手当あり

年1回（6月） 1月あたり　2,600円　～　11,000円（前年度実績）

年2回（7月・12月）計4ヶ月分（前年度実績）

■土曜、日曜（当社カレンダーによる）　
■年間119日 ＋ （別途 2日 有給促進日）←順次年間休日を増加していく予定です。
■年末年始休暇、夏季休暇
■有給休暇　初年度8日（年間の所定労働日数が216日以下のため）～最大20日
■特別支援休暇制度（積立休暇制度）

■新入社員集合研修（約1ヶ月間）
■社外教育制度（社外講習・研修受講）
■再教育プログラム（入社3年後をめどに再教育を実施）
■各種資格取得補助　
■新入社員研修旅行（入社1年後に実施・信州上高地へ2泊3日）　など

■資格取得支援
社内推奨資格取得費用を会社が負担する制度です。

■新入社員サポート体制
入社者１名に対しサポート担当者3名を任命し、上司だけでなく職場全体を巻き込んだサポート体制を行います。

■キャリアプランシート
社員一人ひとりが自分の目指す方向を考え、それに向かって何をすべきか1年間の目標を立て、キャリアプランシートに記入し、上司がそれを見てアドバイスやキャリアアップの支援を行います。

■人事担当によるフォロー面談
入社半年後に実施

14時間

12.23日

はりまっちよりエントリーしてください

• はりまっちより申込み
• 会社説明会 コタニのことを十分理解されてから選考に進んで頂くために説明会を実施します。 　選考を希望される方は、是非、コタニの説明会にお申し込みください。
• 書類選考　 弊社様式のエントリーシートをご提出いただきます。
• 一次選考 　選考の内容は「オンライン面接」となります。 　コタニの面接は人物重視。「自分」をしっかりアピールしてください。
• 適正検査　※合否はありません。最終選考の参考にさせていただきます。
• 最終選考 　開催日程および内容の詳細は、一次選考通過者に個別でご案内いたします。 　役員面接となります。
• 会長面談（内定） 　開催日程および内容の詳細は、最終選考通過者に個別でご案内いたします。 　会長面接となります。 ここで内定通知書をお渡しします。

株式会社コタニ
採用担当：足達、内藤、亀野
〒675-2102　兵庫県加西市中野町1665
TEL：0790-49-0360

recruit@kk-kotani.co.jp

JR加古川線　粟生駅から車で約10分


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電車で来社の際は、粟生駅から送迎対応をいたします。