株式会社トヨタレンタリース兵庫

トヨタレンタリース兵庫は、トヨタグループの中で「レンタカー」と「カーリース」2つの部門を担っている会社です。

レンタカー部門では、一般（個人）・企業（法人）・損害保険会社・カーディーラーや修理工場など、幅広いお客様にご利用いただいています。

カーリース部門では、兵庫県下の法人を対象に営業活動をおこない、その会社の車担当、管理者としてサポートしています。

また、独自の新入社員教育や実際の業務を体験しながら学んでいくOJT教育のほか、トヨタ自動車研修センターでの個々の成長段階に応じたステップアップ型の研修や全国のトヨタレンタリース店からスタッフが集う集合研修など、充実した教育制度が能力開発の後押しをしてくれます。

地域社会から愛され親しまれる企業を一緒に作り、様々な方のカーライフをサポートしませんか？

基本情報

募集職種 ／ 仕事内容

【レンタカー店舗運営スタッフ】

店舗での接客や返却されたクルマの清掃など店頭業務のほか、ディーラーや損害保険会社への営業活動、代車依頼に基づく配車や引取りなど、店頭外での業務にも携わっていただき、店舗運営に必要な様々な業務をお任せします。

【カーリース法人営業スタッフ】

法人を対象とした営業活動をお任せします。カーリースを利用することによって得られるメリット、たとえば経理・財務的メリットや車輌の保守管理メリットについて提案し、商談から見積り、契約、新車登録、納車まですべての工程を担当します。契約後も、お客様の様々なニーズに応える良きアドバイザーとして、長い信頼関係を築いていただきます。

※職種別採用をしていますが、社内転用制度の道もあります。

募集学科: 全学部全学科

募集人数: 【レンタカー店舗運営スタッフ】10名程度
【カーリース法人営業スタッフ】2名程度

勤務地: 【レンタカー店舗運営スタッフ】
　レンタル店舗（県下26店舗）

【カーリース法人営業スタッフ】
　リース拠点（姫路・明石駅前・兵庫駅前・尼崎）

オフィス環境: 受動喫煙対策

あり

対策欄：禁煙
特記事項：屋外に喫煙場所設置

勤務時間: 【レンタル店舗運営スタッフ】　
①～③のローテーションシフト制（一部例外店舗あり）
①7：40～16：10　
②9：00～17：30（9：30～18：00）
③11：30～20：00

【カーリース法人営業スタッフ】　
8：40～17：10
2年目よりフレックスタイム制度導入
コアタイム10：00～16：00

初任給

レンタル店舗運営スタッフ【四大卒】: 初任給　229,000円
（基本給　210,000円）
※研修手当込み＝5,000円を入社後18ヵ月間
※固定残業代込み＝10.5時間分（超過分別途支給）

レンタル店舗運営スタッフ【短大・専門卒】: 初任給　218,400円
（基本給　200,000円）
※研修手当込み＝5,000円を入社後18ヵ月間
※固定残業代込み＝10.5時間分（超過分別途支給）

カーリース法人営業スタッフ【四大卒のみ】: 初任給　242,000円
（基本給　210,000円）
※研修手当込み＝販売報奨金相当分18,000円を2年間（超過分別途支給）
※固定残業代込み＝10.5時間分（超過分別途支給）

固定残業制度

あり

毎月10.5時間分
（残業減少に伴う給料金額維持のため2022年4月より導入）

試用期間の有無: あり

入社6ヵ月間
（本採用時と待遇は同じです。）

諸手当: 交通費全額支給、営業報奨金、時間外勤務手当、中型免許手当、家族手当等

昇給: 年1回（10月）

賞与: 年2回（7月・12月）
約4.6ヵ月（2024年度実績）

休日休暇: 【レンタカー店舗運営スタッフ】
　年間120日
　月9～10日をローテーションで取得（※土日祝日も交代で取得）

【カーリース法人営業スタッフ】
　年間120日
　日曜、祝日、夏季・冬季休暇
　年間休日数の兼ね合いで2ヵ月に1回ほど土曜日出勤あり

福利厚生: 加入保険

各種保険完備
（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

その他

企業年金制度、財形貯蓄、マイカーリース制度、レンタカー社員割引、退職金制度、リロクラブ、産休・育休制度、短縮勤務時間制度、資格取得支援制度

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数×離職者数

過去3年間の新卒数男女別

平均継続勤務年数: 13.8年

従業員の平均年齢: 37.1歳

職業能力開発・向上に関する状況

研修: あり

新入社員研修、報連相研修、マナー研修、ハラスメント研修…
年次別に必要な知識の研修をおこないます。

社内検定等: あり

トヨタ検定（R・L共に有）

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績: 9時間

前年度の有給休暇の平均取得: 13.7日

前年度の育児休業取得対象者数、取得者数（男女別）: ●男性

●女性

応募方法・採用までの流れ

採用方法: はりまっちよりエントリーしてください

採用までの流れ

はりまっちよりエントリー
会社説明会に参加
個人面談・筆記試験
2次面接・適性WEBテスト
役員面接
内定！

採用実績校

採用実績校: 関西学院大学、立命館大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、京都産業大学、京都外国語大学、神戸学院大学、神戸国際大学、大手前大学、流通科学大学、追手門学院大学、兵庫県立大学、佛教大学、武庫川女子大学、　　　兵庫大学、姫路獨協大学、神戸女子大学

＜短大・高専・専門学校＞
武庫川女子大学短期大学部、大阪成蹊短期大学、神戸山手短期大学、日本栄養専門学校、大手前短期大学

他