神戸トヨペット株式会社

営業スタッフ【トヨタ車の新車販売】

クルマの販売を通してお客様の人生に寄り添い、毎日がワクワクするようなカーライフをご提案します。
自動車というモノを売るのではなく、お客様やそのご家族とじっくりお話しして、「普段の生活スタイルは？」「どんな夢をお持ちなのか？」などを踏まえ、一緒にこれからのカーライフを描いていきます。

日々の仕事は、お車の点検の時期には点検誘致、新車の提案書・見積もり作成、点検・車検でご来店されるお客様のご対応、お車の納車、納車後のフォロー、自動車保険のご提案など多岐に渡ります。
毎日同じスケジュールではなく、自ら考えて行動することができる自由度の高いお仕事です。

また、『頑張った分だけ評価してもらえる』ことが魅力のひとつで、
販売台数・利益に応じて毎月の給与＋インセンティブが支給されます。
そして昇格に関する人事評価制度は、営業成績だけでなく日々の活動や周囲との関わりも評価してもらえるので、常に向上心をもって取り組むことができます。

兵庫県内NO.1（2021年4月　業界シェアランキング （株）マイナビ調べ）の販売会社として地域のお客様に親しまれている当社では、長年同じ店舗に通ってくださるお客様も多く、一期一会ではない長期的な信頼関係を築いていくことができます。

店舗アシスタント【店舗接客応対】

ショールームにて、お客様へのおもてなしを活かした接客応対や、営業スタッフのサポートといった業務など「目配り」「気配り」が求められる仕事です。

また、携帯電話「au/ UQmobile 」販売業務の手続きや、DM・POPなどの作成、インスタグラムへのリール動画の投稿を行うこともあります。

ショールームではクルマの展示だけでなく、クラシックコンサートや女性のお客様を対象としたイベントなども開催。イベントの演出のために、季節ごとの飾りつけなど自分の感性を活かして活躍できるのもやりがいにつながります。

接遇マナーや電話応対などに関しては社内でしっかり研修を行うため、入社後ビジネスレベルのマナーや、ちょっとしたデザインスキルも身につきます。

地域と密接に結びついたショールームにて、店舗全体を見渡し心配りを大切にしながら店舗の顔としてご活躍ください。

一般事務【本社勤務】

手続きや書類の作成、システム入力やデータ作成、管理、郵便送付や社内電話応対、社会保険関係の手続き等を通して、神戸トヨペットで働く社員のサポートを行います。

本社勤務なので転勤もなく安心！
基礎的なタイピングやパソコンスキルがあれば大丈夫です。

全学部・全学科

《2025年卒》
営業スタッフ：21～25名
店舗アシスタント：11～15名
一般事務：1～2名

《2026年卒》
営業スタッフ：20名程度
店舗アシスタント：20名程度

兵庫県内の各店舗36カ所での勤務
※転居を伴う転勤なし　
※U・Iターン歓迎　
◆阪神エリア
・尼崎市内３店舗　
・川西店　
・伊丹市内２店舗　
・宝塚店　
・西宮店　
・芦屋店

◆神戸エリア
・御影店
・三宮店
・本社/本社店
・鈴蘭台店
・岡場店
・名谷店
・西神中央店

◆東播磨エリア
・明石店
・大久保店
・アネックス三木
・加古川店
・高砂店
・西脇店

◆姫路エリア
・姫路店
・姫路西店
・中地南店
・広畑店
・太子店
・福崎店
・相生店　

◆但馬エリア
・和田山店
・豊岡店

◆丹波エリア
・三田店
・氷上店

9:00～17:35
実働7.35時間／1日
休憩1時間

※2024年度4月／初任給実績
※毎月の販売実績、販売利益によりインセンティブが異なりますので、下記は一例です
【営業職モデル年収例】
入社３年目（年間登録台数50台・年間保険獲得件数15件）の場合　年収560万円
入社８年目[主任]（年間登録台数90台・年間保険獲得件数35件）の場合　年収800万円
入社20年目[課長]（年間登録台数120台・年間保険獲得件数40件）の場合　年収1,050万円

入社後3ヶ月

■各種インセンティブ有（販売手当・保険手当・au販売手当 等）
■通勤手当（月額上限150,000円／自家用車通勤の場合ガソリン代）
■販売手当（営業）
■家族手当（配偶者+こども）
■時間外勤務手当

年１回（４月）

年2回（7月、12月）計5カ月分
＋業績に応じて決算賞与あり（3月）※2024年3月実績 1カ月分支給

年間休日 116日
■休日
年間116日＋ 計画年休6日 ※合計122日
・定休日／火曜日＋第2・3水曜日
・週休（月平均2日休み）
・その他／特別週休（誕生日もしくは結婚記念日 ）
・地域貢献活動週休
・年末年始（8~9日）
・GW（4~5日）
・夏期休暇（8~9日）
■休暇・年次別有給休暇（初年度10日）
・慶弔休暇
・介護休暇
・育児休暇

■新入社員導入教育
　新入社員全員に対して、内定後の導入研修、入社後の専門研修を行います。
　専門研修は職種により3カ月間行い、社会人としての基本マナーや
　職種ごとに必要な知識・スキルを主に座学を通して学んでいきます。
■店舗OJT研修
　店舗配属後、実務に触れながら同じ職種の先輩からの指導を受けます。
　実際に先輩がどのように行動しているのかを見ながら学ぶため、
　身につきやすいことが特長です。
■年次別フォロー研修
　配属後毎月1回年内まで、職種ごとに必要な知識・スキルを身につける研修を実施。
■社外講師による定期研修
■メーカー研修
　職種により、全国の販売店の仲間が集まるトヨタ自動車研修施設での研修を行います。
　日々の業務だけでは発見できない気付きを得たり、全国の仲間と交流をはかることで
　さらなる成長を促進しています。
　スタッフ研修だけでなく店長、経営幹部を対象にしたプログラムも実施しています。

はりまっちよりエントリー
会社説明会・店舗見学会
エントリーシート提出・書類選考
一次選考（店長面接・筆記試験）
二次選考（部長面接・適性検査）
最終選考（役員面接）

• はりまっちよりエントリー
• 会社説明会・店舗見学会に参加（対面）
• エントリーシート提出
• 店長面接・筆記試験
• 部長面接・適性検査
• 役員面接
• 内々定

【提出書類】エントリーシート・履歴書（学校指定用）

〒652-8501
神戸市兵庫区水木通2丁目1番1号
神戸トヨペット株式会社　採用グループ
TEL:078-576-5019
メール：recruit@kobetoyopet.co.jp
※選考に関してのお問い合わせやキャンセル連絡はこちらにお願いいたします。

recruit@kobetoyopet.co.jp

・神戸高速線「新開地」駅よりNO.1出口西へ直ぐ
・神戸市営地下鉄「湊川公園」駅より南へ徒歩約10分（西出口2）
・JR神戸線「兵庫」駅より北東へ徒歩15分

https://www.kobetoyopet.com/