ヨドプレ株式会社

私たちヨドプレは、お客様の満足度と同じくらいに、従業員の満足度にもこだわっています。
ノー残業デーやリフレッシュ休暇制度など、働きやすい環境づくりを目指した結果、2011年にはワークライフバランスに優れた企業を選ぶ「ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰」を受けました。また、優良な健康経営を実践している企業として、「健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)」にも認定されました。

社内の雰囲気もよく、面倒見のいい先輩が揃っています。分からないことがあれば、そのために部屋まで取ってじっくり何時間でも付き合ってくれるなんてことも珍しくありません。
会社説明会にお越しいただいた学生さんからのアンケートでも「座談会が楽しかった」という意見をたくさんいただきます。
それくらい、役職や立場関係なくフランクに話せる環境があります。
就職先を選ぶうえで何を重要視するかは人それぞれですが、働く環境の良さはとても大事な項目だと思います。
したいことができる会社や良い給料がもらえる会社であっても、楽しく仕事ができなければ長くは続けられません。
ヨドプレの自慢はなんといってもその雰囲気の良さ!!
ぜひ一度会社にお越しいただき、ヨドプレという会社を知ってほしいです(*^^*)

採用担当 三木

基本情報

募集対象
募集職種

仕事内容

営業(法人ルート営業)

・プレカット営業
・建材営業
・エコシステム営業
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ヨドプレの営業は、工務店様から提示される間取り図面をもとに、木造住宅に必要な部材(土台・柱・梁など)の加工図面を作成し、工務店様へ提案・販売する「技術営業職」です。ノルマはありません。
技術営業職は、会社の顔として重要な役割を果たすことはもちろん、構造計算や軸組図作成等の設計の知識が必要となります。そのため、入社後1年間は内勤業務に携わり、木造住宅の設計知識を学んでいただきます。
住宅の知識や設計の知識が全くなく入社される方がほとんどですので大丈夫です。何れにせよ木造軸組み工法の習得には時間が掛かりますので、じっくりと丁寧に指導育成していきます。
また、建築資材(建材・太陽光発電・瑕疵保険)の提案・販売に携わる職種もあります。

設計事務職

ヨドプレでは長期優良住宅・構造計算などの専門的な設計サポートから住宅瑕疵保険・地盤保険の取次まで幅広い業務を行っています。
設計部門への配属後は、半年間の充実した教育プログラムのもと、壁量計算、基礎伏図作成などからスタートします。実力に合わせて、長期優良住宅の設計にも携わっていただき、性能評価や図書作成までお任せします。

CAD事務職

ヨドプレでは、注文住宅の設計がメインですから、設計図面を3次元の立体に加工するCADオペレータの役割は重要です。基本的にはOJTとなりますが、先輩がマンツーマンで指導するエルダー制度で、設計の知識を学びながらハイレベルな技術が習得できます。

一般事務職

見積積算から受注、資材の発注と仕入、出荷から売上計上に至るまでの一連の事務処理を、専用端末を使用して行っています。工務店様からの電話対応なども含め、営業部門をサポートする幅広い業務に携わっていただきます。

生産管理・木材加工機械オペレータ

木材加工(プレカット)機械オペレータは、実際に加工を行う機械の操作をします。機械にデータを入力し、材料をフォークリフトで投入してから、必要に応じて手加工を行い、最終検査を実施します。工場現場でスキルを磨き、将来的には生産管理や現場の責任者を目指せる仕事です。

募集学科

全学部全学科

募集人数

若干名

勤務地

本社/加西市田原町宮の谷3179-3

オフィス環境
受動喫煙対策
あり

対策欄 : 喫煙室あり
特記事項: 喫煙専用室設置(屋外)

勤務時間

8:00~17:00(実働7.5時間/休憩90分)

木材加工機械オペレータのみ
8:00~17:00と13:00~22:00 または 15:00~24:00
などを基本とする週単位の二交替制。

初任給
大卒
205,000円
専門・短大・高専生卒
185,000円

※時間外手当は全額支給

固定残業制度
なし

試用期間の有無
なし

諸手当

時間外手当
※全職種:時間外全額支給

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(6・12月)

休日休暇

日曜、祝日、土曜(土曜は月平均1回程度の出勤あり)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇

年間休日110日

福利厚生
加入保険
各種保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
その他
兵庫県勤労福祉協会加入、保養所、退職金共済制度、健康診断、育児・介護短時間勤務、ノー残業デー実施、社員旅行、社内イベント、など

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数×離職者数
過去3年間の新卒数男女別
平均継続勤務年数
11.4
従業員の平均年齢
36.9

職業能力開発・向上に関する状況

研修
あり

新入社員研修・安全衛生教育・職種別研修・フォローアップ研修・OJT教育等

雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得

14.3日

前年度の育児休業取得対象者数、取得者数(男女別)
●男性
●女性

応募方法・採用までの流れ

採用方法

はりまっちよりエントリーしてください

採用までの流れ
  • はりまっちよりエントリー
  • 会社説明会
  • 一次選考(一般常識・適性検査)
  • 一次面接(人事担当・希望職種の上長)
  • 二次面接(役員)
  • 内定!
備考

【交通費】
会社説明会・インターンシップ・面接で交通費支給しています。
・県内1,000円
・県外2,000円

【アクセス】
電車で来社される場合、当社最寄り駅の田原駅まで車でお迎えに上がります。
お車で来社の場合は、駐車場の空いているところにご自由にお停めください。

採用実績校

採用実績校

<大学>
大阪芸術大学、大阪商業大学、岡山県立大学、香川大学、川崎医療福祉大学、関西学院大学、九州産業大学、京都外国語大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸親和女子大学、神戸女子大学、摂南大学、中京大学、鳥取大学、同志社大学、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫大学、兵庫教育大学、兵庫県立大学、福井工業大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、愛媛大学、神戸市外国語大学、大阪工業大学、他

<短大・高専・専門学校>
関西外国語大学短期大学部、神戸女子短期大学、専京都建築大学校、産業技術短期大学、修成建築専門学校、日本工科大学校、姫路情報システム専門学校、他

お問い合わせ

お問い合わせ先

〒675-2114
兵庫県加西市田原町宮の谷3179-3
TEL:0790-38-0759
担当:永指(えさし)・三木

交通機関

【電車】
JR加古川線「粟生」駅から、北条鉄道へ乗り換え
北条線「田原」駅下車徒歩15分

【車】※推奨
姫路駅から約40分
加古川駅から約30分

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