株式会社ヤスヒラ

長年培ってきた『信頼』＋一歩先いく『新鮮さ』でモノづくりを支え続けて88年！！

−−−ものづくりを支えることが、日本の未来をつくること。

私たちヤスヒラは、姫路に本社を置く機械工具専門商社として、
創業88年にわたり多くの製造企業を支えてきました。

工作機械や工具、機械部品など、
ものづくりに欠かせない“道具”を届けることで、地域の産業を下支えしています。

日本の製造業は国内総生産の約2割を占める基幹産業であり、
その分野は重工業、食品、医療、輸送機器など多岐にわたります。
一つの製品が完成するまでには、数え切れないほどの部品と技術が必要であり、
その現場を支えることは、社会全体の成長に貢献することでもあります。

私たちはこれからも、姫路を中心とした関西の製造企業のパートナーとして、
長年の信頼と、常に“一歩先”を目指す姿勢で、ともに未来をつくり続けていきます。

ただ、モノを売るだけではない。「メーカー」としての地位を確立

近年、少子化や労働者不足という問題に直面している日本の「モノづくり企業」を助けるために、
私たちがいます。

工場の自動化（ファクトリーオートメーション）を強化し、設計、プログラミングを専門とする
「FAシステム部」を作り、『工場の自動化』に関する提案営業を行なっております。🤖

当社は、お客様のニーズに合わせた“オーダーメイド”の自動機を設計提案し、お客様から厚い信頼を得ています。

また、「加工開発部」には同時５軸マシニングセンタや３Ｄプリンタのほか、最新の工作機械を設備しており、お客様への加工技術の提案に活用しています。🛠️

欲しいものがスマホ一台で手に入る時代だからこそ、
ただの“工具屋”ではなく “メーカー”へと、その地位を確立していきます。

そのために設計技術者や機械オペレーターも社内で育成しています。

もっと詳しく

🚀 ヤスヒラは“成長宣言企業”として、国が応援する100億企業プロジェクトに参加中！
「100周年・社員100人・売上100億」の目標に向かって、
現場の技術とDXの力で、モノづくりの新しい時代をつくっています。

「挑戦」「成長」「変革」この3つの言葉にワクワクできる人、ぜひ見てください！

※「100億宣言企業」は中小企業庁・独立行政法人中小企業基盤整備機構による成長支援プログラムです。
（詳しくは 100億宣言企業サイト https://growth-100-oku.smrj.go.jp/index.html　をご覧ください。）

🧑‍💼選考までの流れ🧑‍💼　

🔹会社説明会に参加🏢
既卒・新卒問わず実施いたします。日程は担当者と相談して決めていただきます。
※県外にお住まいの方に限り、Webでも実施させていただきます。ご相談ください。
※エントリー後に説明会へ申し込んでいただいても問題ございません。
↓　
🔹はりまっちよりエントリー🙋‍♀️
担当者よりメッセージを送らせていただきます。
※エントリー後に説明会へ申し込んでいただいても問題ございません。
↓
🔹選考👨‍💼（四年制大学の場合、三年後期の一月〜随時ご案内いたします。）
一次選考→二次選考→社長面談と受けていただきます。
筆記試験、SPI、実技試験等はございません。
※希望者が多い場合日程を分けての開催となることもございます。ご了承ください。
※定員に達し次第、選考受付は終了となります。

【お問合せ窓口☎️】
メール：ymt_jobs@yasuhira.com
TEL：079-294-4300
採用企画担当者：
営業企画室　中川貴太
総務部　　　中村彰志

【概要】
当社では一方的な説明会をしたり、決められた見学コースを見て頂くのではなく、
これから社会に出ようという皆さんに、就活の中でも大切なことを感じ取っていただけるような機会をつくることを意識して努めています。

[会社説明会の流れ]（全体で60分〜90分程度）
1. 生産財専門商社の仕事について分かり易く説明します。
2. 社内見学　会社の中をすべてお見せします。
3. 今後のスケジュールについて
4. 質疑応答

★ 疑問に思った事は、一般的な質問でも構いませんので何でも質問してください。
　折角の貴重な時間、何か一つでも成果をもって帰っていただけたなら幸いです。

部署紹介　※社員数は2025年4月時点での情報です。

◇ 　営業部🧳：
・ネジ一本から大型機材まで。工場での生産に必要な全てのモノを取扱っています。
・お客様のニーズを的確に把握し、メーカーの選定から提案・販売を行っております。
・当社の営業活動はあらかじめ割り振られたお客様のところへ訪問する「ルート営業」です。

従業員数：男性18名　女性6名（業務担当・兼任含む）
もっと詳しく→https://www.yasuhira.com/activities/production-goods/

◇ 　機械営業部⚙️：
・工程集約、高速、高精度化など、多様なニーズにマッチしたソフトウェア、機械、設備を専門に取扱っています。
・何百万、何千万もする機械の販売には必要な知識も多いです。時には、国からの補助金制度のご提案まで行うため、日々の情報収集は欠かせません。
・機械本体だけの販売に留まらず、社内FAシステム部とのシステムアップも行っています。

従業員数：男性3名　女性1名（業務担当・兼任含む）
もっと詳しく→https://www.yasuhira.com/activities/sales/

◇　加工開発部　加工課🛠️(機械オペレーター)：
・「機械」「加工」「工具」の情報発信を行い、多くのお客様に活用していただけるよう活動しています。
・FAシステムが設計した自動機に含まれる部品の加工、製造を行います。（機械加工・３Ｄプリンタ）

◇　加工開発部　工事・メンテナンス課🛠️（施工技術者）：
・お客様が使っている機械や設備の修繕をするメンテナンス事業、工場の配管工事や床塗装を施行する工事事業があります。

従業員数：男性8名　女性3名（業務担当・兼任含む）
もっと詳しく→https://www.yasuhira.com/activities/development/

◇ 　FAシステム部🤖：
※FA＝ファクトリーオートメーションの略
・お客様の現場に合わせた完全オーダーメイドのロボットを作ります。
・省人化・省力化機器、FA装置、専用機械の設計や製作、組み立てから設置までを幅広く、「0」から生み出します。
・装置や機械にどんな動きをさせるかといった動作のプログラミングをします。

従業員数：男性13名　女性4名（業務担当・兼任含む）
もっと詳しく→https://yasuhira.com/fa-special/

その他部署

◇ 　業務部✉️：
・営業担当や現場技術者がお客様の元で仕事をしている間、
　社内で商品の手配・見積書の作成・納期の確認や管理をしています。
※厳密には、「業務部」という部署が組織図にあるわけではありません。
　営業部・機械営業部・加工開発部・FAシステム部にそれぞれ「業務担当」として配属されます。
　営業担当（または現場技術者）と、業務担当がチームを組み、二人三脚で頑張っています。
従業員数：男性1名　女性9名（兼任含む）
◇ 　経営企画室💡：
・様々なイベントの企画と運営、チラシや広告のデザイン、社内環境の整備などが主な仕事です。
　会社説明会や採用ページの運営をしている私もここに在籍しています。
・社員の皆さんが使用するソフトウェアやツールのセットアップやメンテナンス、開発、管理をする
　システムエンジニアの役割も併せ持っています。
従業員数：男性3名
◇ 　総務部💰：
・会社の経理・財務・人事に関すること全般が私たちの仕事です。
・領収書や請求書、手形や小切手などの発行や管理をします。
・保険や税金関係、勤務台帳など、社員の皆さんの福利厚生に関する仕事も担っています。
従業員数：男性2名　女性4名
◇ 　配送チーム🚚：
・商品の受け取りと納品を専門にする配送チームです。
・営業の人が打ち合わせ等で身動きが取れない時など代理で納品に伺うこともあります。
・大きな荷物や量の多い荷物を営業の人の代わりにトラックで運びます。
従業員数：男性3名

【担当者からのメッセージ✉️】
一見すると、技術やスキルが必要な事業内容に感じられるかも知れません。
しかし、前以て必要な知識はありません。
入社してから先輩営業のアシスタントとして、あるいは技術者として日々の業務の中で必要な知識や技術を身に付けて頂きます。

当社が求める人財は、ON／OFFのけじめをつけて、活気ある当社の社風の中で活躍してくれる方です。
20～30代の若手社員が多い中で、喜びを分かち合い、苦境を共に乗り越える『究極の仲良しクラブ』を求めています。

※会社所在地 : https://goo.gl/maps/LNpuv5yqnbsjHn8G9

経営理念

私達は生産財の販売を通して、
お客様の『モノづくり』にとって、なくてはならない存在であることを使命とします。

それはお客様を大切にし、お役に立ち、喜んでいただける感動を、日々実現することにあります。
そして、皆が幸せになることができるよりよい会社を目指します。

同世代と比べて成長が早い

生産財の販売や提案営業、部署によっては金属、樹脂加工からロボット設計、プログラミングまで。
一見ハードルが高い仕事内容に感じてしまう方もいるかもしれません。

しかし！私たちの業界は専門的な知識を必要とする場合が多いですが、取扱いメーカーの専門部門からのバックアップが手厚く、経験を積みながら安心して知識を増やしていける環境が整っています！

📈経営者をはじめ会社全体の世代交代がスムーズで、これから働いていく将来像が見えやすい職場になっています。

そのため、新卒で入社して数年後には、ベテランの先輩と同じ営業目標を達成することもあります。

💡若手社員が次の時代を見据えた、新しい取り組みにチャレンジしています。
積極的に新しい戦力になる人材を募集し、今までにないアイデアを取り入れることによって、ライバルに負けない地域№1企業を目指します。

🌱早くからISO14001認証を取得し、SDGsに関する宣言やSBTにも登録しました。
当社では環境について様々な取組みをしています。

環境推奨商品の販売に始まって、環境問題に関する勉強会、資源消費削減等のエコ活動等に取り組んでいます。

2024年は、FAXのペーパーレス化、太陽光パネルの設置、カーボンフットプリントシステムの導入を実施し、大幅な設備改修を行いました。
2025年〜2026年に、AI技術を活用した当社独自プラットフォームの立ち上げを目標としており、更なる働きやすさを目指しています。

※※※※※※※※※※　　採用は姫路本社です。転勤はありません　※※※※※※※※※※

本社

〒670-0981
兵庫県姫路市西庄甲108

会社所在地

事業所: ◆山形オフィス◆　※現地採用に限ります
〒993-3717　山形県東根市一本木3-10-3-6
電話（0237）43-5811　FAX（0237）43-5811

◆FA第二工場・第三工場◆　
〒670-0232　兵庫県姫路市御国野町御着187
電話（079）252-2277　FAX（079）252-2217

設立

昭和12年7月7日

代表者

代表取締役社長　安平　亮

資本金

4,000万円

従業員数

77名

平均年齢

39才

社屋の改装について、PR TIMEで取り上げていただきました。

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000059.000017900.html
【驚きと感動がある会議室へリニューアル！
株式会社ヤスヒラ様に、高精細LEDビジョン（COBモデル）を採用頂きました（アビックス株式会社）】