株式会社ジャパンエンジンコーポレーション

技術系

※理系限定※
＜開発部＞
未だ世にない新しいエンジンを開発・設計するエース部署。
幅広い分野の専門知識が必要になりますが、機械系或いは電気系の基礎知識があれば、
専門知識は入社後に身に付けられます。


＜技術部＞
お客様の要望や、エンジンを搭載する船の仕様によって詳細なカスタマイズを加えながら、 図面や仕様書を作成。
エンジン製造の指示取り纏めを行う部署です。


＜品質保証部＞
製品や業務の品質を担保する、メーカーにおいて「影の立役者」ともいうべき重要な
部署です。

＜製造部＞
エンジン工場における組立、機械加工、設備管理、工程管理、エンジンの試運転対応など、
製品に最も近い職場です。

※理系限定※
【技術系】機械、材料、電気・電子、制御、システム、造船など

若干名

本社（兵庫県明石市）

8：30～17：30　実働8時間／1日

※基本給＋昼食補助10,000円 + 初任給調整手当（ 院卒・大卒800円）

2ヶ月
試用期間の待遇：同条件

通勤交通費（実費支給：上限あり）
家族手当、教育手当、資格手当、その他残業や休日出勤があった場合、別途手当を支給致します。

昇給年1回

賞与年2回（6月、12月）

年間休日130日(2024年度)
完全週休2日制（土・日）
祝日、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、夏季休日、盆休、その他慶弔休暇
育児休業、介護休業、看護休業制度

＜年次有給休暇＞
初年度15日（計画休暇を含みます）
次年度以降最大23日付与
46日まで繰越可
積立休暇制度あり

◆新入社員向け教育
【新入社員研修】（約2週間）
　会社のルール全般、コンプライアンス、各部門の担当業務（品質保証：品質管理・ISO、 管理：社内システム・経理、営業・調達、製造：機械加工・エンジン組立、 技術：エンジンの構造・性能）などについて、幅広く学習します。
【フォローアップ研修】（入社半年後）
　入社してからの経験・悩みを振り返りながら、仕事の進め方をブラッシュアップ
　していきます。
【OJT研修】（1年間）
　1人1人にエルダー（指導員）が付き、日常業務の指導に加え、業務の量や難易度その他相談に対応する体制を整えています。
【英語研修】（6ヶ月間）
　eラーニングによる英語研修を実施します。
【新入社員論文発表会】（翌3月頃実施）
　ご自身の業務に関するテーマを選定し、プレゼンテーション資料を作成して10分間で発表する機会を設けています。

◆部門別研修・専門スキル研修（随時）
部署で必要となるスキルに関する研修を随時実施しています。

◆中堅社員・リーダー研修

◆管理職研修

通信教育費用補助・資格取得費用補助・書籍購入費用補助
資格手当制度あり

社内昇格試験

23.7時間（2022年度）

15.2日（2022年度）

はりまっちよりエントリーしてください

• はりまっちよりエントリー or 合同就職説明会で当社ブースを訪問
• 会社説明会・工場見学会
• 書類選考
• 適性検査
• 面接
• 内定

対面の選考時の交通費は上限3万円まで当社が負担致します。

【応募書類】
エントリーシート・卒業見込証明書・成績証明書
健康診断証明書（内定後にご提出いただきます）

この求人への応募は、はりまっち編集部経由で受け付けます。
直接企業へ応募を行うものではありません。
エントリー後は、はりまっちより今後の選考の流れなど、メールまたはお電話でご連絡いたします。

■はりまっち編集部　株式会社ジャパンエンジンコーポレーション　採用窓口

山陽バス「南二見1番」から徒歩1分