株式会社楯菱電産

基本情報

募集対象
募集職種

仕事内容

事務職

・運営企画:社内イベントやWEBサイト・SNSの運営や企画など
・人事採用:2026年新卒生や中途採用および企業説明会の計画・実施など
・営業事務:見積書・注文書の作成や資材の発注・管理など

製造職

・金属加工:焼鈍・曲げ加工、溶接・製缶、機械加工などのいずれかの部署
・装置組立:装置の組み立てや製品の完成試験など
・品質管理:品質管理全般、製品検査など

募集学科

全学科

募集人数

事務職:若干名
製造職:若干名

勤務地

勤務地:兵庫県加古郡稲美町 ※転勤なし

通勤時間(車)※高速を使わずに下道利用時
・土山駅から10分、明石駅から28分、加古川駅から22分
・姫路駅から50分、三木市役所から18分
※朝の通勤時間帯でGoogleマップで計算

通勤時間(電車+バス)土山駅からバスで9分
・明石駅から42分、加古川駅から33分、姫路駅から45分
※電車→バスの乗換え時間により時間は前後します

オフィス環境
受動喫煙対策
あり

屋外喫煙所があります。

従業員食堂
・温かいご飯とお味噌汁が付いた日替りお弁当は360円/食。
・コーヒーやお茶、ジュースの無料サーバーがあります。
・現場各所に「ウォータースタンド」を設置しています。
「オフィス プロテイン」を独自設置!
プロテインがだれでも無料で飲めるようにしています。
プロテイン(タンパク質)は私たちの体を構成する重要な栄養素です。小腹が空いたときについついお菓子を食べがちですが、どうせ体に入れるなら脂質よりプロテイン!女性社員の間で流行りつつあります!マイプロテインを持ってくる人も♪
社員とご家族の健康と安全が第一!
2023年夏にオフィスの内装をリニューアル!
・オフィスの床と壁をリニューアルして、明るくなりました!
・窓のロールカーテン(若葉色)を新調して、採光アップ!
・オフィスラックを新調し入れ替えたのですっきり!
勤務時間

【勤務時間】
8時05分〜16時50分

【休憩】
休憩は昼45分、午前10分、午後10分の合計65分あります。
学校を連想させるようなチャイムが鳴ると、皆いっせいに手を止めて休憩に入ります。若者がすごく多いタテビシでは、休憩中はとても賑やかです。笑い声が響いています!

初任給
【技術職・営業職】短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
(大学院)………月給:210,000円
(大学) ………月給:205,000円
(高専) ………月給:200,000円
(短大/専門)…月給:195,000円
【事務職(資材・総務)】短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
(大学院)………月給:205,000円
(大学) ………月給:200,000円
(高専) ………月給:195,000円
(短大/専門)…月給:190,000円

※各種手当は別途支給

固定残業制度
なし

試用期間の有無
なし

諸手当

通勤手当全額支給
残業手当(全額支給)
インフレ手当(月額):5,000円(全社員)
子女手当(月額):10,000円/人(扶養のお子さん1人あたり)

昇給

昇給年1回(7月)

賞与

賞与年2回(7月、12月)

休日休暇

・年間休日:105日
・有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇
・週休二日制:日曜日、祝日、および会社カレンダーに基づく指定土曜日(ほぼ隔週で休日)
・長期休暇:ゴールデンウィーク(5日間連続休暇)、お盆休み(6日間連続休暇)、年末年始休暇(8日間連続休暇)

福利厚生
加入保険
各種保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
その他
【福利厚生】
・産前産後・育児休暇制度あり:2022年度には男性従業員も長期育休取得実績あり
・制服支給
・無料のドリンク・コーヒー、ウォーターサーバー完備
・ES Solution Service加入:旅行、グルメ、学習など20万以上のメニューが利用可能
・インフレ対策手当:全従業員に月額5,000円を支給
・子女扶養手当:お子様一人につき月額10,000円支給
・「みんなの会」社員親睦会活動

【イベント・交流】
・社員の交流促進とストレス軽減のため、様々なイベント・親睦会を企画
 ・夏季BBQ大会(ビンゴ大会付き)※毎年実施
 ・生け簀釣り大会(夏季、高級つり堀での体験)※2023年実施
 ・ボーリング大会(冬季、賞品あり)※毎年実施
 ・年末忘年会(送迎バスの提供あり)※毎年実施
 ・日帰りバス旅行(冬季、カニツアー)※2024年実施
 ・不定期で開催されるホテルパーティや海外旅行

募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
12
従業員の平均年齢
43

職業能力開発・向上に関する状況

研修
あり

楯菱電産では、ビジネスマナー研修を含む多様な研修プログラムを用意しています。新入社員だけでなく、キャリアを積むベテランにも資格取得やスキルアップのための継続的な学習機会を提供しています。当社では、ものづくりの業界においては、技術の進歩と共に個人の成長が非常に重要と考えています。あなたが職場で直面する挑戦や目標達成に向けて、必要な知識と技術を身につけられるよう、充実した研修体制を整えています。私たちと一緒に、絶えず学び、成長し続けることで、あなたの可能性を最大限に引き出しましょう。

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績

月平均所定外労働時間:18.0時間
楯菱電産での所定外労働時間は、業界標準と比較しても管理が行き届いており、社員のワークライフバランスを尊重した働き方を推奨しています。私たちは、仕事の質と生産性を高めるために効率的な業務運営を心がけ、社員が自己の時間を大切にできる環境作りに努めています。学生の皆さんにとって、残業時間が少ない職場は魅力的な選択肢だと理解しており、私たちの目指すのは、社員が仕事とプライベートの両方で充実した日々を過ごせることです。楯菱電産では、質の高い仕事を提供しつつも、皆さんのプライベートな時間も尊重する文化を大切にしています。

前年度の有給休暇の平均取得

有給休暇の平均取得日数:14.0日
楯菱電産では、社員一人ひとりがプライベートな時間を大切にできるよう、有給休暇の取得を積極的に奨励しています。平均で年間14日の有給が取得されており、これは社員が仕事とプライベートを充実させるためのバランスを重視していることを示しています。私たちは、休息やリフレッシュはもちろん、趣味や自己啓発、家族との時間など、個人の時間を大切にすることが、仕事の生産性と社員の幸福感に繋がると考えています。楯菱電産でのキャリアを通じて、皆さんが自分らしいライフスタイルを実現できるようサポートします。仕事もプライベートも充実した毎日を、私たちと共に歩んでみませんか?

役員に占める女性の割合、管理的地位(課長以上)に占める女性の割合
●女性役員
●女性管理者

応募方法・採用までの流れ

採用方法

はりまっちよりエントリーしてください

採用までの流れ
  • はりまっちよりエントリー or 合同就職説明会で当社ブースを訪問
  • 会社説明会・工場見学会に参加
  • 書類選考
  • 一次面接
  • 最終面接
  • 内定!
備考

本社へ面接に起こし頂く際は、マイカーでのご来社も可能です。

お問い合わせ

お問い合わせ先

株式会社楯菱電産
総務部企画課 山口
住所:兵庫県加古郡稲美町六分一1314-3
電話番号:079-495-3212

交通機関

公共交通機関でのアクセス方法
最寄駅:JR土山駅 → バス(9分) → 百丁場バス停
※駐車場もあります。マイカーでもお越し頂けます。

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