株式会社ネスタリゾート神戸
基本情報
- 募集職種
/
仕事内容 -
・アクティビティ運営
各アクティビティにてゲストへの接客・案内などを含み総合的な対応をしていただきます
ホテル関連
ホテルフロント業務、予約管理、宿泊企画などを担当。
飲食関連
日本食、イタリアン、グランプなどでの調理又はサービス提供業務。飲食企画など
オフィス職種
人事総務、マーケティング、法人営業など
個人の特性に合わせた配属を検討します。
- 募集学科
全学科
- 募集人数
6~10名
- 勤務地
ネスタリゾート神戸 敷地内
- オフィス環境
-
受動喫煙対策あり
屋内禁煙
- 勤務時間
-
5:00~26:30 実働8時間/1日
各施設(勤務場所)に応じて、シフト勤務。
ホテルは24時間稼働の為、将来は夜勤の可能性があります。
変動労働時間制
1ヵ月単位 実働40時間以内/週平均
・シフト制による勤務
毎月シフトを作成し、勤務日、時間を決めて働きます。
※一部部署ではフレックス制度を導入。
- 初任給
-
- 大卒
- 200,000円
- 短大・専門2年卒
- 190,000円
- 専門1年卒
- 185,000円
固定残業制度なし
- 試用期間の有無
-
あり
3カ月 待遇条件の変更なし
- 諸手当
-
通勤手当(上限5万円)
- 昇給
-
昇給年1回:4月
※1年間の目標管理などを通して昇給を判断します。
- 賞与
-
賞与:年1回(4月)
※賞与支給額は、目標管理の結果に応じて増減があります。
- 休日休暇
-
年間休日数:113日
月9日~10日で公休を取得して下さい。
- 福利厚生
-
加入保険各種保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
募集・採用に関する状況
- 過去3年間の新卒採用者数×離職者数
-
- 過去3年間の新卒数男女別
-
- 平均継続勤務年数
- 5年
- 従業員の平均年齢
- 34歳
職業能力開発・向上に関する状況
- 研修
-
あり
新入社員研修あり
・ネスタリゾート基礎知識~応用知識取得
・グループワークによるチームビルディング
・目標設定
・ビジネスマナー基礎
・コンプライアンス
- 自己啓発支援
-
なし
- メンター制度
-
あり
入社後、配属先にてメンターとして先輩社員がサポートしていきます
- キャリアコンサルティング
-
なし
- 社内検定等
-
なし
雇用管理に関する状況
- 前年度の月平均所定外労働時間の実績
-
20時間(2023年度)
- 前年度の有給休暇の平均取得
-
12日(2023年度)
- 前年度の育児休業取得対象者数、取得者数(男女別)
-
●男性 ●女性
- 役員に占める女性の割合、管理的地位(課長以上)に占める女性の割合
-
●女性役員 ●女性管理者
応募方法・採用までの流れ
- 採用方法
-
はりまっちよりエントリーしてください
- 採用までの流れ
-
- はりまっちよりエントリー
- 会社説明会に参加
- 一次面接
- 二次面接
- 最終面接
- 内々定
採用実績校
- 採用実績校
-
<大学院>
大阪成蹊大学、大阪体育大学、神戸大学、関西国際大学、近畿大学、大手前大学、姫路大学
<短大・高専・専門学校>
大阪ホテル・観光&ウェディング専門学校、大阪リゾート&スポーツ専門学校、
大阪テーマパーク・ダンス専門学校、大阪観光専門学校、大阪ECO動物海洋専門学校
お問い合わせ
- お問い合わせ先
-
人事総務部人事課
Tel:0794-83-5107
- メールアドレス
y.okamura@nesta.co.jp
- 交通機関
-
直通バスは、三ノ宮駅、大阪駅、難波駅より発着しています。
※アクセスの詳細は、ネスタリゾート神戸HPよりご確認下さい。
https://nesta.co.jp/access#lin_bus
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