当社の採用ページをご覧いただき誠にありがとうございます。
当社の営業は「売る」ではなく「買う」がメインのお仕事です。
営業と言えばノルマやプレッシャーが付きまとうイメージがあるかと思いますが、
当社ではそのようなイメージを根本から覆す「買う営業」をしてもらいます。
なぜ、そのような事が出来るのか。その秘密は当社の事業内容にあります。
マキウラ鋼業/営業職(ルート営業)
当社の営業は「売る」ではなく「買う」がメインのお仕事になります。
具体的には、金属スクラップを自社工場向けや鉄鋼メーカー、非鉄製錬所向けに「金属の価値に応じて」仕入れする業務です。
新規訪問は少なく既存のお客様を中心に、じっくり信頼関係を築いていくイメージで、誠実にお客様と向かいあうことが大事になります。金属、リサイクルの知識に関しては入社後に徐々に覚えていってもらえればと考えています。
新生興業/営業職
「廃棄物の処分をしてほしい」というお客様から、廃棄物に関する情報をヒアリングして現状把握をした上で、課題をクリアするための提案営業を行います。
売上目標はありますが、既存のお客様からの安定したお引取りがあるため厳しいノルマとは無縁です!
担当制で既存顧客が中心なので朝から晩まで外回り…なんて営業とは違います。「お客様の立場に立って、どうしたら喜んでいただけるか」あらゆるお客様の良きパートナーを目指しています。
全学部全学科
営業職:1~5名
マキウラ鋼業/営業職:本社(姫路市飾磨区英賀字東浜甲1960-5)
新生興業/営業職:本社(姫路市飾磨区構1111番地)
屋内・屋外に喫煙可能スペースあり
(喫煙スペースでの業務が発生するため、募集対象は20歳以上のみ)
8:00~17:00
実働8時間/1日
時間外手当
皆勤手当(15,000円)
精勤手当
通勤手当
家族手当
昇給年1回(8月)
賞与年2回(7月、12月)
年間休日115日(2025年8月~2026年7月期)
日曜・祝日・土曜(社内カレンダーによる)※休日等は応相談可
夏季休暇
年末年始休暇
★時間単位での有給取得可能
★2025年度、5日以上の休み2回あり
★入社後半年で10日間の有給休暇を取得
有給と合わせれば年間で125日以上の休日となります
新入社員研修
営業スキルアップ研修
資格取得支援制度
(取得したい資格・免許があれば自己申告により申請。受講料等を会社が全額負担します。)
年1回、昇格対象者に対して社内知識、一般常識及び業界に関する試験を実施。
11.5日(2024年度)
はりまっちよりエントリーしてください
希望職種については、面接時にお伺いします。
【大学】
姫路獨協大学、大阪経済法科大学、兵庫県立大学、流通科学大学
採用担当者:東原(ひがしはら)・尾辻(おつじ)
TEL:079-234-5111
東原:Higashihara_s@makiura-steelwork.com
尾辻:Otsuji_a@makiura-steelwork.com
山陽電鉄網干線「西飾磨駅」より南へ徒歩15分
- この企業の特集記事️ -
SEARCH
企業検索
検索件数の多いキーワード
こだわりから探す