株式会社基陽

■命・時間＝社員第一
命は時間。時間を大切にし、風通しの良い職場の仲間と信頼関係を築く当社は、一人ひとりの守備範囲が広く、兼任して業務に当たっています。
兼任することで周囲の動きや、他部署のこともよくわかります。
また、兼任するため業務の属人性をなくす工夫もしており、普段から教え合う事の多い風通しの良い職場です。
そして、お客様の声も直接聞くことが出来るので意欲の向上に繋がり、多くの新しい業務や、お客様との出会いがあります。
私たちは、色々なことにチャレンジしたい熱意のある方を求めています。
より良い社会を実現したい、という熱い「想い」と「技術」の融合は、社会の困難解決に繋がります。

■想い＋技術＝お客様本位主義
基陽は創業以来、お客様の声を聞き続けています。
私たちのお客様である建設職人の間では、まだまだ残念な事故が多く起きています。
お客様の声を聞き、コミュニケーションをとり、共に社会の困難解決に繋げたい。そんな粘り強さに共感し、一つのことを継続し、諦めない方をお待ちしています。
製品からも社会貢献。ですが、一人ひとりの活動も、貢献に繋がると考えています

■貢献＝社会貢献主義
当社は社会の公器として、災害・人道支援も継続しています。
そして社会貢献は、お金や物品の提供だけではなく、一人ひとりの想いや活動も、貢献に繋がると考えています。
親孝行したい方。
利他の心を持ち、隣の人を大切にし、相互扶助の心を持つ、社会に貢献したい、と思うあなたをお待ちしています。

【求める人物像】
求める人物像を、基陽の掲げる三主義【社員第一・お客様本位・社会貢献主義】に当てはめてご紹介しましたが、三主義に共感できる部分があれば、事前連絡頂き、会社見学や説明会にお越しください。
直接見て頂き、話をさせて頂き、互いに納得出来れば、長い信頼関係を築く事が出来ると私たちは考えています。
皆さんとお会いできることを、楽しみにしています！

【事業部プロフィール】
●営業部
≪お客様への繁盛支援》
商社様、販売店様への製品導入のご提案だけでなく、よりエンドユーザー様に製品の魅力を感じていただけるような売り方のご提案を行います。そして、日々のご注文に対する受注業務をはじめ、お客様からのお問い合わせに対応します。また、業界に対して安全保護具を正しく活用していただくための情報を発信し、業界の安全意識向上に努めます。

●業務管理部
≪営業部の下支えとおもてなし》
営業部の販促活動や企画等の下支えをし、販売店様からの問い合わせ等のご対応の全般を行なっています。

●デザイン部
≪世界の動向とともにモノとコトの改善、ＫＨを社会に発信し世界と繋げる》
時代とともに変化するお客様のニーズに応えるため、工場と連携して製品の開発・改良に取り組み、安定した品質が維持できるよう管理を行います。また、製品をわかりやすくご紹介する広報物の制作を行い、ブランドの認知向上にも取り組みます。

●物流部
≪より早く正確に製品を届ける》
日々のご注文に対する製品の集荷・梱包・出荷を行い、製品が綺麗な状態でお客様のもとに届くよう、丁寧に作業を行います。検品では、お客様に安心して使っていただける製品をお届けできるよう、不良品が無いか一つずつ人の手でチェックします。また、倉庫の中の在庫管理とともに、誰もがミスなく作業できる現場改善に日々取り組んでいます。

●総務・人事部
≪社内外との関係をさらに良くし、会社を強くする》
人事、経理を始め、社員が安心して働くことができるよう社内の制度の整備を行います。また、公的機関との渉外や、地域に根ざした取り組みを通して、会社をレベルアップさせていきます。

基本情報

募集職種 ／ 仕事内容

総合職

文系：営業（企画・管理）・広報・マーケティング・営業事務・総務・経理　など
理系：設計・開発・生産技術・品質保証・システム　など

募集学科: 全学部全学科

募集人数: 3名程度

勤務地: 本社：兵庫県三木市別所町小林477-10　（勤務地は　兵庫県三木市、あるいは在宅リモート業務です。転勤はありません）

オフィス環境: 受動喫煙対策

あり

対策欄：屋内禁煙
特記事項：屋外喫煙スペースあり

社内制度にて『禁煙宣言』制度有り

勤務時間: 8：30～17：30
（休憩12：00～12：50／15：00～15：10）

初任給

大学院卒: 215,000円

大卒: 215,000円

専門・短大卒: 200,000円

その他特記事項

固定残業制度

なし

試用期間の有無: なし

諸手当: 通勤手当（全額支給）・時間外手当ほか

昇給: 年1回（6月）

賞与: 年2回（8月、12月）
※ほか業務改善や決算内容に応じ賞与あり

休日休暇: 法定休日：日曜日
所定休日：土曜日、祝日
　　　　　夏季休暇、年末年始休暇
　　　　　休日カレンダーの通り
　　　　　交代制勤務あり　　　
　　　　【年間休日125日（2024年度）】
　　　　　2022年度有給取得率100％

福利厚生: 加入保険

各種保険完備
（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

その他

住宅補助（入社に伴う転居に対し）、育児休暇、おかえり制度、資格取得奨励制度、諸制度あり　

ファミリー休暇
メモリアル休暇　
入社3年以上の正社員に対し　リフレッシュ休暇（営業日連続7日間休暇）
他

毎日、朝礼時と昼休み後にオリジナルの「　ＫＨ体操　」を実施しています。