伊東電機株式会社

こんにちは！採用担当の荒木です。

わが社を一言で言うと「モノづくりが好きな人の集まり」です。

伊東電機で作られる製品は、モーターローラを中心にコンベヤ部品など多岐にわたりますが、ほかとは一味違う工夫がいくつも施されています。これらにはすべて社員のアイデアが生かされています。

社員からの提案をとり入れて改良を積み重ねた結果、当社の技術レベルは世界でも認められ、国内シェア70％、世界シェア50％を獲得するまでに至りました。

当社では、「専門知識を生かして自分で何かを開発したい！」反対に「専門にとらわれず幅広く知識を生かしたい！」という方、大歓迎です。

伊東電機には、みなさんのアイデアや技術力が活かされるフィールドがあります。モノづくりでしか味わえない「達成感」を感じながら仕事ができる、そんな会社です。

基本情報

募集職種 ／ 仕事内容

技術職

機械設計（製品の設計、開発、試作品製作、評価、実験、量産設計、製造へ引継ぎ等）
制御設計（制御設計、ソフト設計、回路設計、分析、実験等）
情報職 (アプリ開発、シミュレーション、ラダー制御等）
社内SE（社内基幹システムの開発,運用、ネットワーク管理、社内DX化等）

国内営業職

顧客ニーズヒヤリングと提案営業、展示会対応、見積書等の作成

生産職

製造（製品の組立、加工等）
品質管理（製品の品質管理、検査、不具合対応等）
資材調達（製品の入出庫管理、製造への部材準備等）
システム製作（システムの組立、加工等）

営業事務職

受注入力、見積書の作成、営業のサポート、問い合わせ対応等

募集学科: 《技術職》理工学系学部、情報システム系学部、機械システム系学部
《営業職》全学部
《生産職》全学部
《営業事務職》全学部

募集人数: 《開発・技術職》 10名程度
《情報システム職》3名程度
《営業職》数名程度
《生産職》3名程度
《営業事務職》数名程度

勤務地: 本社（加西市）加西工業団地内

オフィス環境: 受動喫煙対策

あり

対策欄：禁煙

勤務時間: 8:20～17:10（休憩60分）

初任給

大学院卒: 270,000円以上

大学卒: 250,000円以上

高専(専攻科卒): 250,000円以上

高専(本科卒): 230,000円以上

専門卒,短大卒: 220,000円以上

モデル年収: ■モデル年収（残業月20ｈの場合）
　※下記記載額は最短年齢、最低年収です。
部長　42歳　960万円～
課長　37歳　830万円～
係長　32歳　550万円（610万円）～
主任　27歳　450万円（500万円）～
一般　22歳　350万円（390万円）～

2025年4月より改定
※初任給については、上記記載額以上の予定

固定残業制度

なし

試用期間の有無: あり

入社後3か月間

諸手当: 時間外手当、通勤手当(上限 36,600円)、家族手当、役職手当、各種資格手当、奨学金返済支援手当

※奨学金返済支援制度
　入社後10年間は年間返済額を全額補助（上限18万円）

　＜対象条件＞
　・兵庫県内企業で勤務
　・日本学生支援機構の奨学金

昇給: 昇給年１回（４月）

賞与: 賞与年２回（7月、12月）

休日休暇: 年間休日 125日（完全週休2日制）夏季休暇、年末年始、GW休暇

福利厚生: 加入保険

各種保険完備
（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

その他

企業年金、退職金制度、奨学金支援制度、厚生施設（野球グラウンド、生野ログハウス）

※奨学金返済支援制度
　入社後10年間は年間返済額を全額補助（上限18万円）

　＜対象条件＞
　・兵庫県内企業で勤務
　・日本学生支援機構の奨学金

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数×離職者数

過去3年間の新卒数男女別

平均継続勤務年数: 11.1年

従業員の平均年齢: 36.7歳

職業能力開発・向上に関する状況

研修: あり

新入社員研修（社内・社外）、ロジスティクス検定試験　等

自己啓発支援: あり

業務に必要な資格については、取得費用全額補償

メンター制度: あり

入社すると、1対1で先輩社員がつき分からないことを気軽に聞ける環境で学ぶことができます。

キャリアコンサルティング: あり

入社１か月、3か月、定期的に人事担当者による面談を実施

社内検定等: あり

検査員、設計員資格取得検定、半田作業検定　等

雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得: 11.7日
取得率：70.6％

前年度の育児休業取得対象者数、取得者数（男女別）: ●男性

●女性

応募方法・採用までの流れ

採用方法: はりまっちよりエントリーしてください

ご希望の方は、随時、会社説明・工場見学と採用担当、先輩社員との懇談を実施致します。
気軽にお話が出来ればと思いますので、まずはご連絡を宜しくお願い致します。

採用までの流れ

はりまっちよりエントリー
説明会予約（採用担当者及び先輩社員／会社説明会／工場見学）
WEB適性検査（20～30分程度）
WEB面接（人事担当）
対面面接（担当役員）
内々定！

備考: 適性検査については、20分程度で受検できる内容となっています。
書類審査に合格され、次のWEB一次面接日までに受検していただきます。
SPIのような学力テストではなく、性格診断のみとなりますので、審査はございません。ご安心ください。

採用実績校

採用実績校: 大阪大学／大学院、新潟大学、山形大学／大学院、静岡大学、室蘭工業大学／大学院、名古屋工業大学、豊橋技術科学大学、京都工芸繊維大学、島根大学、鳥取大学、鳥取環境大学、大阪市立大学、大阪府立大学、兵庫県立大学、愛媛大学／大学院、下関市立大学、慶応義塾大学、早稲田大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、大阪工業大学、摂南大学、大阪電気通信大学、近畿大学、大阪産業大学、武庫川女子大学、岡山理科大学、徳島文理大学、広島工業大学、広島国際学院大学、九州東海大学、流通科学大学、姫路獨協大学、九州大学/大学院、京都産業大学、関西外国語大学、神戸学院大学、中国学園大学、甲南大学ほか