株式会社アイデック


皆さんこんにちは!!!
採用担当の神木と福永です。

10年以上働いてきたからこそ感じることがたくさんあります。
それは、いいことはもちろん、当社が課題に感じていることも包み隠さずお伝え出来ます。

採用活動では、皆さんと私たちアイデック、お互いのことをしっかり知ることが最も大切と考えていますので、当社を知っていただくと共に、皆さんのこともじっくり時間をかけて知りたいと考えています。

【企業成長POINT】
ワークライフバランス認定企業や健康経営優良企業、さらには従業員とお客様の個人情報を守るプライバシーマークの認証を取得するなど、近年アイデックの価値を高める活動に積極的に取り組んでいます。また、女性活躍やSDGsに関する取り組みも積極的に行っています。

【自己成長POINT】
様々なお客様と接することで価値観を広げることができます。お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも多く、そのたびに自己肯定感が高まります。入社直後から業務に慣れてきた後も、フィードバックを受ける機会が多くあります。自分の意見と他者の意見を取り入れることで、成長を実感できるはずです。

基本情報

募集職種

仕事内容

◆モバイルアドバイザー

・BtoC
・ドコモショップに関わる業務すべて

【具体的には…】
・各種手続き(新規契約、機種変更、プラン変更など)
・ご利用状況に基づいた商品・サービスのご提案
・フロアマネジメント、コンサルティングデザインといったプロデュース
・店舗の環境整備、POP作りなどの売り場作り
・出張スマホ教室で地域貢献 など

募集学科

全学部全学科
既卒者の募集対象は2024年3月卒業、あるいは卒業後3年以内の方

募集人数

モバイルアドバイザー:3名

勤務地

【ドコモショップ事業】
・ドコモショップ姫路市役所前店(姫路市佃町68番地)
 ーJR姫路駅から徒歩約25分または山陽電鉄手柄駅から徒歩約20分
・ドコモショップ飾磨店(姫路市飾磨区今在家7丁目99番地)
 ―山陽電鉄西飾磨駅から徒歩約15分
・ドコモショップ姫路花田店(姫路市花田町一本松10番地)
 ーJR御着駅から徒歩約20分
※配属は、希望を考慮して決定します。

【転勤あり】
キャリアップや新店オープン等のタイミングで転勤があります。

オフィス環境
受動喫煙対策
あり

禁煙

勤務時間

◆ドコモショップスタッフ
・9:15~18:15
・残業あり(時間外手当は別途支給)
 ※みなし残業はありません!
・実働8時間,休憩60分

初任給
◆ドコモショップスタッフ
・212,500円
(基本給200,000円、通信手当10,000円、資格手当2,500円)
・研修期間中(※3ヶ月)は基本給180,000円

※2024年11月時点

固定残業制度
なし

試用期間の有無
あり

入社後3ヶ月

諸手当

・資格手当(2,500円/月~)
 ※ドコモ認定資格のグレードにより変動(最大35,000円)
・通信手当(10,000円/月)
 ―ドコモサービスを知る為の勉強代金として支給
・皆勤手当(5,000円/月)
 ―1ヵ月で遅刻、早退、欠勤が無ければ支給
・交通費(上限15,000円/月)
・時間外手当(残業時間に応じて)
 ―18:15以降1分単位で支給
・役職手当
 ―チーフ以上の役職で支給

昇給

【資格取得時に随時昇給】
・ドコモが認定する「スタッフグレード制度」があり、当社ではグレードが上がる度(5段階)に、認定された月から昇給する制度を設けています。

賞与

年2回(7月・12月)

休日休暇

◆ドコモショップスタッフ
週休2日・年間120日 
月単位のシフト制
・希望休制度あり
→平日・土日・祝日問わず希望した日に休むことができます
・バースデー休暇制度
・夏休み休暇制度
その他有給取得推奨活動は継続して行っています!

【スタッフ同士の交流も盛んです】
・仕事帰りに食事やカラオケ、ボーリング!
・ゴルフ部でコンペ開催。
・オンライン飲み会 など

福利厚生
加入保険
各種保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
その他
【各種福利厚生も充実】
・ドコモ主催の研修、資格試験(受講費用を全額会社負担)
・資格取得お祝い金(最大12万円)
・優秀スタッフ表彰(最大10万円 年間,四半期)
・永年勤続表彰(満5年~)
・産休・育休制度(希望者の取得実績は100%です)
・靴磨きサービス(靴のプロ!が無料で出張対応)
・研修制度(新入社員研修,チームワーク研修,その他各種スキルアップ)
・退職金制度(勤続3年以上)
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・保養施設(エクシブ有馬離宮,京都八瀬離宮,白浜,伊豆 etc.)

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒数男女別
平均継続勤務年数
10.5
従業員の平均年齢
27

職業能力開発・向上に関する状況

研修
あり

【新入社員チームワーク研修】
日常業務を離れてチームワークを学ぶ
・2022年、2023年:新入社員と交流&業務体験研修
・2020年、2021年:プレゼン体験
・2019年:ドミノ倒し

【マナー研修】
社会人としての心構えの研修

【セキュリティ研修】
お客様情報を守るための基本行動についての研修

【外部研修】
・モチベーションアップセミナー
・管理職セミナー
・アンガーマネジメント研修
・コンプライアンス研修 等

自己啓発支援
あり

各種研修等の受講費用は全で会社負担

メンター制度
あり

研修期間中はバディー制で、いつでも質問しやすい環境を作っています。
教育担当スタッフが進捗を管理し、しっかりフォローします。

キャリアコンサルティング
なし

社内検定等
あり

・スタッフグレード制度(NTTドコモ)
・優秀スタッフ表彰制度など

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績

13.4時間

前年度の有給休暇の平均取得

12日(前年8.5日、前々年7.5日)
・毎月希望した日に休める「希望休制度」があるため、伸び悩んでいた有給取得日数ですが、近年その向上にも力を入れ、平均取得日数は年々増加しています。

前年度の育児休業取得対象者数、取得者数(男女別)
●男性
●女性
役員に占める女性の割合、管理的地位(課長以上)に占める女性の割合
●女性役員
●女性管理者

応募方法・採用までの流れ

採用方法

まずは、就職サイト『はりまっち』よりエントリーをお願いします。
会社説明会等、当社の採用イベントについてご案内いたします。

採用までの流れ
  • はりまっちよりエントリー
  • 会社説明会(Web)へ参加
  • 一次選考 個別面接(※)
  • 店舗見学 先輩社員との座談会
  • 最終選考 個別面接
  • 内々定
備考

内々定までの所要日数:1ヶ月半程度

※一次選考のみオンライン面接か対面(リアル)面接が選択いただけます
 オンライン面接の場合は事前に履歴書等を郵送いただく必要があります

※一次選考時に以下の書類のご用意をお願いします。
・履歴書
・卒業見込証明書
・成績証明書
(選業見込み証明書と成績証明書がご用意できない場合は履歴書のみで大丈夫です)

※一次選考の合格者全員に、個別の店舗見学兼先輩スタッフとの座談会を設けています。
選考を進めていくなかで、新たに気になったことや、採用担当に聞きにくいことが有れば、ぜひ先輩スタッフに聞いてください。
また、職場の雰囲気を確かめていただき、当社への志望度を再確認してみてください。

採用実績校

採用実績校

【大学】
神戸学院大学,流通科学大学,関西外国語大学,神戸女子大学,神戸松蔭女子学院大学,神戸親和女子大学,
同志社女子大学,甲南大学,兵庫県立大学,大阪工業大学,大坂経済大学,大坂産業大学,大谷大学,
京都女子大学,武庫川女子大学,長崎大学,鳥取大学,関西大学,神戸市外国語大学,東洋大学,兵庫大学,
福井工業大学,大阪電気通信大学,姫路獨協大学,都留文化大学,関西福祉大学,尾道市立大学,龍谷大学,
神戸国際大学(順不同)

【短期大学】
大手前短期大学,神戸山手短期大学,神戸女子短期大学,神戸松蔭女子学院大学短期大学部,
京都外国語短期大学,武庫川女子大学短期大学部,(順不同)

【専門学校】
神戸電子専門学校,姫路情報システム専門学校(順不同)

お問い合わせ

お問い合わせ先

〒672-8049
兵庫県姫路市佃町68番地
TEL:079(223)6500
FAX:079(223)3121

採用担当者:ds事業部 神木裕子(かんきゆうこ)

メールアドレス

y_kanki@idech-corp.jp

交通機関

JR「姫路」駅からバスで約5分 「姫路市役所」バス停から徒歩スグ

株式会社アイデックを閲覧している方は、以下の企業も閲覧しています

- この企業の特集記事️ -

SEARCH

企業検索

検索件数の多いキーワード

こだわりから探す