株式会社アイデック

AWARD

ワークライフバランス認定企業に選ばれました

★★★WLB実現する制度が整っている
★★★WLB関連制度が活用できるように見直しを行っている
★★★WLBを浸透するための組織風土が浸透している
★★★年次有給休暇取得率、女性管理職登用率

合言葉は「あなたもOKわたしもOK」一緒に関西№1のチームを造りましょう!

理念は「共生-共に生きる」
キャッチコピーは「あなたもOKわたしもOK」。
お客様と私たち、おたがいが幸せになる為の仕事を実践する超地域密着型の会社です。

個人主義よりもチームワーク。
目標を掲げ、それぞれのポジションが力を発揮して互いを支え合い、乗り越えた先に皆で喜びを分かち合う。
そんな働き方を目指す方にとって最高の職場です!

ぜひ当社の情報をチェックしてみてください!

【コンサルティング】×【チームワーク】=成長実感、人間力アップ!

【コンサルティング】
接客業というよりコンサルティングの側面が強いため、お客様との会話の中から最適な提案をしていく、とても奥が深いお仕事です。
当社のお仕事には「個人ノルマ」もないので安心してくださいね!人と話すことが好きな方にはピッタリ♪

【チームワーク】
外から見ていると気づきにくいのですが、決して一人でやる仕事ではありません。
チームとしての目標を掲げ、自分の得意なことでチームに貢献し、目標を達成して喜びを皆で分かち合う。
そんなチームプレーの醍醐味が味わえる仕事です。チームでの成功体験を味わったことがある方にはピッタリ♪

先輩たちの口癖は「なんかわからへんことない?」

何か困ったことやわからないことがあっても、いつでも先輩に聞ける環境が整っています。
一人一人の表情を見てこちらから声をかけることがよくあります。

「チームワークの良い職場で働きたい」
「お客様と直接かかわる接客業に興味がある」
「地域に密着してお客様に喜ばれる仕事がしたい」
「どうせやるなら仕事もプライベートも充実させたい」

そんな皆様にとって働きやすい職場間違いなしです。

当社アイデックは、姫路市内でドコモショップの運営、法人様向けの営業販売、NTT西日本の通信機器販売、11月からはGC事業を立ち上げた、そんな会社です。

代表の石川より

当社のキャッチコピーは「あなたもOKわたしもOK」
我々の周りの人をOK(幸せ)にすると共に、我々自身もOK(幸せ)になるための仕事を実践します。
もし、貴方が100%の力で当社に参加することができれば、それはきっと実現できるはずです。そして、周りも自分自身も幸せにすることができる。私はそう考えています。

当社のミッション

私達は、地域の皆様・お客様に安心・安全なスマートライフをご提供します。

お客様のニーズを理解し、期待以上のサービスを提供するため、全スタッフが親切で丁寧な応対を心がけ、お客様にご満足いただける「おもてなし空間」を実現します。

そして、当社で働く一人ひとりが成長を実感でき、周囲の人々と共に自分自身も幸せになれる環境を構築します。

スタッフはお客様の為に。会社は従業員の為に。そして、利益は皆の未来の為に。

当社の社風

★自分の意見を伝えやすい
店舗という大きなグループだけではなく、役割に合わせた2~3人の小さなグループがいくつかあります。少人数だからこそ、先輩後輩関係なく「もっと◯◯しましょ!」「スタッフから◯◯の意見が最近多いです」など意見を伝えやすい環境が整っています!実際このような意見を元に改善を行うことで目標達成し、最高ランクの実績を出すことができ、結果として表彰される、という事例もあります。

★仲がいい
いい意味でON/OFFがしっかりしていて、閉店準備がおわったら「ご飯…行く??」「…行きましょう!!」が自然にでてくる職場です。仕事終わりにご飯行ったことあるスタッフ率100%!仕事仲間と一緒に推し活してるスタッフもいますよ♪

★教育体制が整っている
入社から3ヶ月は必ず先輩が一緒です。休憩時間も一緒です笑
知識を増やす→先輩の実際の応対を見て学ぶ→ロールプレイング(模擬応対)を繰り返す→先輩と一緒に実際の応対にでる。このフローを「できる!」と実感するまで何回も繰り返します。育成状況は日々の日報と教育担当者からの引継ぎで確認していきます。成長スピードは一人一人違うので、理解度をチェックしながら教育していきます。

ワークライフバランス

当社で大切にしていること
お仕事時間はしっかりと働く!お休みの日はしっかり休む!変化に敏感になる!
なので、「最近元気ないね」や「昨日良いことあった?」とスタッフの小さな変化もスルーせず声をかけ、話を聞いてコミュニケーションをとるようにしています。

〇当社のシフトイメージはこちら〇
・基本は2~3日出勤➡️お休み➡️2~3日出勤のリズム
・希望休で休みたい日に休める(1ヶ月に2日指定)
・連休取得も可

〇プライベートの過ごし方のヒアリング結果はこちら〇
・家でYouTubeを見てゆっくり過ごしている
・買い物に出かける
・好きなアーティストのLIVEに行く
・ゴルフに行く
・旅行に行く(国内、海外ともに)
・料理教室に通う
・自分磨きの時間に使う(ジムなど)など

事業内容
・ドコモショップ事業
  NTTドコモの代理店としてドコモショップを3店舗運営
・法人営業事業
  主にNTTドコモの商品を法人様にご提案して販売。最近はソリューション商材(勤怠管理システムなど)の販売も行っている。
・GC事業
  coco_de GOLF&CAFE(2022年11月に立上げ)
本社所在地
  • 〒672-8049
  • 兵庫県姫路市佃町68番地
  • TEL:079-223-6500
  • FAX:079-223-3121
事業所
【当社の事業所は全て姫路市内!!】

■ドコモショップ姫路市役所前店
…姫路市佃町68【最寄り駅】JR姫路駅、山電手柄駅

■ドコモショップ飾磨店
…姫路市飾磨区今在家7丁目99【最寄り駅】山電西飾磨駅

■ドコモショップ姫路花田店
…姫路市花田町一本松10【最寄り駅】JR御着駅

■ドコモショップ姫路市役所前店 法人担当
…姫路市佃町68 2F事務所【最寄り駅】JR姫路駅、山電手柄駅
設立
  • 1981年(昭和56年)10月
代表者
  • 代表取締役 石川 博貴
資本金
  • 1,000万円
売上高
  • 7億5,600万円(2022年40期)
従業員数
  • 73名(2024年4月現在)
平均年齢
  • 27歳
EVENT

社内行事

【あなたもOKわたしもOKプロジェクト】
・2022年…お中元、誕生日祝い(名前入りマグカップ)
・2021年…カタログギフト配布
・2020年…カタログギフト配布

【社員旅行実績】
・2024年:山口、福岡 1泊2日
・2019年:宮古島 2泊3日
・2018年:沖縄  2泊3日

【各種会議等実績】
・全社会議、キックオフ会議、新年会 実施実績有

社員研修

【チームワーク研修】
日常業務を離れてチームワークを学ぶ
・2022年~:新入社員と交流&業務体験研修
・2020年、2021年:プレゼン体験
・2019年:ドミノ倒し

【マナー研修】
新入社員向けに社会人としての心構えの研修

【セキュリティ研修】
お客様情報を守るための基本行動についての研修(年1回以上開催)

【外部研修】
・ハラスメント研修(全社員対象)
・セルフコントロール&チームビルディング研修
・モチベーションアップセミナー
・管理職セミナー
・アンガーマネジメント研修
・コンプライアンス研修 等

【問い合わせ先】
〒672-8049
兵庫県姫路市佃町68番地
TEL:079(223)6500
FAX:079(223)3121
E-Mail:y_kanki@idech-corp.jp

採用担当者:ds事業部 神木裕子(かんきゆうこ)

【交通機関】
JR「姫路」駅からバスで約5分 「姫路市役所」バス停から徒歩スグ
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