フジコー株式会社

◆目指すは新３Kの職場◆
フジコーは「アットホーム」「自由」「収入が多い」職場だと自負しています。
社員数は1拠点で100名を超えていますが、職場内でみんな協力し合います。たとえば、高齢の親の通院に付き添わないといけない日には遅く出社することができますし、小学校の参観日にもお父さんもお母さんも参加することが可能です。
職場では、いろいろなアイデアが思いつくものです。そのアイデアを実現するための提案は否定されるのを見たことがありません。何でも「まず、やってみよー！」がフジコーです。
給与ですが、一見、初任給は、他の会社と変わらないように見えるかも知れませんが、利益をしっかり社員に還元する風土があります。また、頑張れば頑張った分、社員にお返ししています。そのため、同級生などと会話すると、それが良く分かると社員がみんな言っています。
これまで入社したほとんどの社員は、めっき加工に関しての知識や経験を持たずに働き始めました。未経験入社の方でも、必要な知識や技術は働きながら習得できる体制を整えています。また外部の講習会や資格取得試験も奨励しています。社員教育に力を入れているので、高度な技術力に対する対価を得ていると言えるのです。

◆フジコーの社風◆
フジコーは何でも真剣にやる人を応援する会社です。
知識や技術の習得や、資格の取得に意欲のある人には応援する制度を持っています。
近年では社員の平均年齢も若返りが進み、和気あいあいと皆で一緒にスキルアップをしていく風土も出てきました。
繰り返しになりますが、フジコーの特徴は、この3つです！

①社員同士仲が良い
　先輩後輩・上司部下　仕事中は厳しいこともありますが社内行事でコミュニケーション
　が取れるので和気あいあいとした雰囲気です。
②社内行事を大切にしている
　性別・年齢・役職を気にすることなく楽しめる行事を心がけています。
③資格取得や勉強会など積極的に参加
　技能検定や講習などの支援があり、資格取得を目指す社員を応援しています。

これからのフジコーを一緒に創っていきましょう！

◆産学連携で感じるめっきの可能性◆
弊社では毎年兵庫県立大学工学部との産学連携を行っています。
メッキ被膜は多様化が進んでおり弊社での開発研究を行うことで、特許を取得することができました。
最近ではメッキ被膜を宇宙空間（真空状態）でのめっきの強度を上げる研究を行っており、今後宇宙空間での活躍ができる日が来るかもしれません。一緒に研究開発も行いませんか？

採用実績校

兵庫県立大学、近畿大学、姫路独協大学、神戸学院大学、流通科学大学、徳山大学、上武大学、皇學館大学、環太平洋大学、関西国際大学、京都先端技術大学、関西福祉大学他