藤原産業株式会社

プロから一般ユーザーまで、あらゆるユーザーの快適生活の実現を目指すDIYツールの企画開発型商社です!
全国にネットワークを持つ情報物流力を活かし、ニーズをきめ細かく正確に把握でき、国内外のメーカーと新たな商品開発に取り組んでいける企画開発力が強みの当社で、ぜひ皆さんの素晴しい可能性を花開かせてみませんか。

【求めるのは、会社の未来を拓く人】
藤原産業は、ツールの開発と販売・流通を通じ、より良い住まいと暮らしの実現に寄与し続けています。

このような当社が求める人材は、
 ◎自ら「行動する力」「考え提案する力」を育み実現する可能性を持った方
 ◎社会と自分に「志と心」を持った方
です。

当社は、企業の発展が社員の成長に通じ、それが社会に役立つ企業であると考えています。

基本情報

募集職種

仕事内容

総合職 営業

得意先ホームセンターへの提案営業(ルートセールス)・商談
新規開拓営業・海外事業部営業

提案営業:店舗の課題を把握し、売上アップにつながる提案をしていくのが『提案営業』の役割です。

藤原産業は350社3,500店舗以上のホームセンターと取引をしていて、業界の80%をカバーしています。その中で得られたビッグデータを基に、
・今何が売れているのか
・これから何が売れるのか
・どのように陳列すればいいのか
・どのようなポップがいいのか
様々な視点からご提案できるのが、藤原産業の提案営業の最大のポイントです。

総合職 商品企画

自社商品の企画開発・仕入先メーカーとの商談

ユーザーの声や市場の流れなどの情報を収集・分析し、商品開発や改良を行なうお仕事です。
藤原産業はDIYツールの企画開発型専門商社として自社アイテム1万点を誇り、年間で約1,000アイテムにのぼる新アイテムを開発し続けています。
近年のYouTubeの流行とともに、愛用者が当社の製品を紹介してくださることも増えています。

総合職 物流管理

物流センターでの商品管理

藤原産業独自の物流システムを活用して、注文から配送まで、滞ることなく管理する役割を担います。
物流の停滞は事業の停滞を意味します。
近年のネットショッピングの普及により、個人だけでなく企業の消費行動も大きく変わりました。それによって今までのやり方では在庫管理・配送・情報管理が追いつかない状況になっています。
その中でも藤原産業では独自の物流システムを構築し、スピーディーかつ正確で、ローコストな商品供給を実現させました。

一般事務職(エリア職) 

営業部・商品部・物流部・管理部における事務処理

膨大な事務作業を効率的に行うと同時に、重要な情報を素早く共有する役割を担います。
「顧客満足度を向上させる上で、取引先との円滑なコミュニケーション・正確なデータ把握・業務の効率化がとても重要です。
そのため、藤原産業の事務は営業部・商品部・物流部・管理部の4つの部隊に分けて、効率よく事務作業できる環境を整えています。

※各部署の配属先は、入社後に決定します

募集学科

全学部全学科

募集人数

【総合職】
6~10名

【一般事務職(エリア職)】
6~10名

勤務地

【総合職】
・本社・情報サービスセンター:(兵庫県三木市)
・支店・営業所:
 東京支店(埼玉県川口市)、近畿支店(兵庫県三木市)、中部支店(愛知県豊田市)、九州支店(佐賀県鳥栖市)、札幌営業所、帯広営業所、仙台営業所、熊谷営業所、神奈川営業所、郡山営業所、長野営業所、金沢営業所、高松営業所、広島営業所、鹿児島営業所、水戸営業所、青森営業所、静岡営業所
・物流センター:
 匠台第1商品センター・匠台第2商品センター・匠台第3商品センター・匠台ガーデンセンター(兵庫県小野市)、東日本商品センター(埼玉県熊谷市)
笠間商品センター(茨城県笠間市)※2024年新規オープン予定

【一般事務職(エリア職)】
・本社・情報サービスセンター:(兵庫県三木市)
・支店・営業所:
 東京支店(埼玉県川口市)、近畿支店(兵庫県三木市)、水戸営業所(茨城県笠間市)
・物流センター:
 匠台第1商品センター・匠台第2商品センター・匠台第3商品センター・匠台ガーデンセンター(兵庫県小野市)、東日本商品センター(埼玉県熊谷市)、
 笠間商品センター(茨城県笠間市)※2024年新規オープン予定
※一般事務職の遠隔地での転勤はありません

オフィス環境
受動喫煙対策
あり

屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
屋内原則禁煙(喫煙専用室以外の対策あり)
※喫煙所がある事業所もあります。

勤務時間

8:30~17:30(昼休憩:12時~13時)
実働8時間/1日

変形労働時間制
1年単位 実働40時間以内/週平均

※総合職のみ
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間 8時間/1日

初任給
総合職(大学卒)
215,000円
総合職(短大卒、専門卒)
194,500円
事務職(大学卒)
195,000円
事務職(短大卒、専門卒)
182,000円

固定残業制度
なし

試用期間の有無
なし

諸手当

超過勤務手当
通勤交通費(公共交通機関は全額・車通勤は往復通勤距離に応じ社内規定により支給)
役職手当
職務(営業)手当
勤務地手当
家族手当
など

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(6月、12月)

休日休暇

年間休日112日
完全週休2日制(土曜・日曜)、
有給休暇:10日
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

<その他>
当社独自の有給休暇制度(アニバーサリー休暇制度)
「誕生日休暇(独身者)」 又は 「結婚記念日休暇(既婚者)」
入社後1年が経過してから利用できます。

福利厚生
加入保険
各種保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
その他
退職金制度
入寮制度
社員旅行等の各種レクリエーション

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数×離職者数
過去3年間の新卒数男女別
平均継続勤務年数
13.1
従業員の平均年齢
37

職業能力開発・向上に関する状況

研修
あり

・全新入社員に対して1週間の期間で、就業規則の周知、ビジネスマナー習得等を内容とする新入社員導入研修を実施
・営業研修

自己啓発支援
なし

メンター制度
なし

キャリアコンサルティング
なし

社内検定等
なし

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績

11.9時間(2022年度)

前年度の有給休暇の平均取得

11.1日(2022年度)

前年度の育児休業取得対象者数、取得者数(男女別)
●男性
●女性
役員に占める女性の割合、管理的地位(課長以上)に占める女性の割合
●女性役員
●女性管理者

応募方法・採用までの流れ

採用方法

はりまっちよりエントリーしてください

採用までの流れ
  • はりまっちよりエントリー
  • 説明・選考会に参加
  • 二次面接(役員面接・適性検査)
  • 最終面接(本社)
  • 内定!

採用実績校

採用実績校

【大学】
跡見学園女子大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、
大阪工業大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、
大妻女子大学、岡山大学、岡山商科大学、川村学園女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉大学、
関西福祉科学大学、関西学院大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、
久留米大学、群馬県立女子大学、甲子園大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、
神戸芸術工科大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸親和女子大学、
神戸女学院大学、神戸女子大学、神戸山手大学、公立鳥取環境大学、国際武道大学、駒澤大学、埼玉大学、
埼玉学園大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、島根大学、昭和女子大学、実践女子大学、城西大学、上武大学、
西南学院大学、清和大学、摂南大学、専修大学、仙台白百合女子大学、大正大学、高崎経済大学、高松大学、
拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、天理大学、東京経済大学、
東京国際大学、東京情報大学、東北芸術工科大学、東洋大学、鳥取大学、同志社大学、同志社女子大学、
長崎県立大学、名古屋学院大学、日本女子大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、広島工業大学、福岡大学、
福岡工業大学、佛教大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北海学園大学、松山大学、武庫川女子大学、
武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、名城大学、目白大学、桃山学院大学、立正大学、立命館大学、
立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通科学大学、和光大学

【短大・高専・専門学校】
大手前短期大学、大原簿記専門学校神戸校、神戸女子短期大学、城西短期大学、武庫川女子大学短期大学部

お問い合わせ

お問い合わせ先

総務部
TEL:0794-83-3131
FAX:0794-83-0897

メールアドレス

saiyo-s@fujiwarasangyo.co.jp

交通機関

【本社(兵庫県三木市)】
神戸電鉄粟生線「三木」駅 徒歩10分
神姫バス「三木営業所」バス停下車 徒歩10分

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