WEB・筆記テスト対策

選考過程でWEBテスト・筆記テストを取り入れている企業が多くあります。
これらのテストは、企業が学生の能力や性格等を把握するため、志望者を絞り込むために行われています。

また、企業はこのテスト結果をもとに、①学生を理解するための参考情報　②入社後の配属を決めるための情報　などに活用しています。

テストの受験形式には3形式があります。

①自宅などからパソコンで受検する　
②テストセンターで受検する　
③企業や会場で受検する　

テストには聞きなじみのある“SPI”だけでなく多数の種類があります。

前編と後編に分け、よく使用されている検査形式から4つ紹介します。
このタスクでは前編になり、2つ紹介します。
テストの形式や特徴を理解しましょう。

就活をしている中でよく目にするSPI。実際、選考の一つとする企業は多くあります。
SPIは回答時間が決まっているため時間配分が重要になります。合格ラインは、30％程度の得点率で合格する企業もあれば80％程度の得点率を求められる企業もあります。

SPIの内容は大きく分けて「能力検査」と「性格検査」の二つに分類されます。

●「言語分野」は国語の問題が出されます。言葉の意味や文章の要点をとらえて理解できる力をはかります。
２語の関係、空欄補充、語句の意味、文の並び替え、長文読解などが出題されます。

●「非言語分野」は数的処理や論理的思考力をはかる問題が出題されます。
推論、割合、順列、損益算、仕事算、速度算、表・資料の読み取りなど、様々な問題が出題されます。

SPIに続いて、高確率で受けることがあるテスト形式です。
大量の問題をスピーディーに解く必要があり、一つの問題に対して30秒ほどで答える必要があります。

問題は大きく４つで構成されています。
①計数問題
②言語問題
③英語問題
④性格適性

これらを合わせると全部で8種類の形式があり、企業によって様々な問題の組み合わせで出題されます。

玉手箱専用の問題集をしっかりと解いておく必要があります。

テストには聞きなじみのある“SPI”だけでなく多数の種類があります。

前タスク「テストの対策方法と受験方法①」の続きになります。
今回はよく使用されている検査形式から2つ紹介します。
テストの形式や特徴を理解しましょう。

「言語」と「計数」の二つの分野から出題されます。
ただし、C-GABといった受験形式の時は「英語」分野からも出題されます。

ペーパーテスト形式、WEBテスト形式、テストセンター形式の三つのスタイルがあります。
受検形式によって出題数・時間配分は若干異なりますが、出題数が多く時間も短いテストです。

●「言語」は、長文を読み、4つの設問に答える問題形式になります。
長文一つにつき、2分程度の時間で回答する必要があります。そのため、スピード感が大事になってきます。

●「計数」は、図や表から数値や情報を読み取り回答します。
こちらも1問につき1分程の回答になり、正しい数字を出すためには正しく設問を理解し回答を出す必要があります。

●「英語」（C-GAB）は、文章の論理的読解を問われます。
問われていることを正しく理解し、回答する必要があります。

プログラマーなどのコンピューター職を扱う情報処理・システム関連の企業で多く採用されている試験です。

問題は以下の分野から出題されます。

①暗算
②法則性
③命令表
④暗号
⑤性格検査

CABの問題集を購入し問題や出題傾向に慣れる必要があります。
なんども問題集を繰り返して解き、慣れていきましょう。